职位&公司对比

招聘中
  • 计算机软件
  • 不需要融资
招聘中
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 郑州
  • 5-10年
  • 硕士
  • 售前支持
  • 机械工程专业
  • 熟悉非标设备
  • 自动装卸
  • 自动搬运
  • 自动装车

公司及岗位优势: 17年发展历程,行业boss领先 关注技术,重视人才 扁平化管理,领导nice 制度完善,每年调薪 五险一金,年终奖金 岗位述描: 1.参与公司项目中所用设备及零部件的调研选型及预案设计,参与进行设备更新中的可行性研究和论证,提出合理化建议和方案; 2.根据项目应用方案,对设备安装方案进行设kanzhun计及优化,对客户需求进行深度挖掘和分析; 3.能够和相关部门及客户展开有效沟boss通,完成项目设备整调及优化工作; 岗位要求: 机械类相关专业,本科及以上学历; 有良好的沟通及协调能力,能够组织进行技术交流,对机械自动化技术领域有深boss厚兴趣; 能接受短期出差; 具有一定的项目负责、管理和协调能力BOSS直聘

职位详情

  • 郑州
  • 5-10年
  • 大专
  • 设备调试
  • 设备保养/维修
  • 大型冷库设备运行维护
  • 氨制冷

职责: 1.制定并执行制冷设备部门的年度规划,确保部门目标的实现。 2.负责制冷设备的日常运行、维护和保养,确保设备的稳定运行和生产安全。 3.制定并执行制冷设备的检修、维护和保养计划,提高设备的使用寿命和效率。 4.监控制冷设备的运行状况,及时发现并处理设备故障,防止生产事故的发生boss。 5.负责制冷设备的技术升级和改造,提高设备的性能和技术水平。 6.管理制冷设备部门的团队,负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作。 7.协调与其他部门的合作,确保制冷设备在生产过程中的顺利运行。 8.跟踪制冷行业的最新动态和技发展趋势,为公司的技术创新和升级提供支持。 任职资格: 1.大专及以上学历,制冷、机械、电气等相关专业。 2.五年以上制冷设备管理经验,熟悉制冷设备的运行和维护。 3.具备良好的团队管理能力,能直聘够推动制冷技术的创新和进步。 4.熟悉制冷设备的操作规程和安全规范,具备处理设备故障和应对突发情况的能力。 来自BOSS直聘5.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效合作。 6.具备较强的学习能力和创新意识,能够跟踪行业最新动态和技术发展趋势。

技能解析

专有技能
  • 项目负责
  • 提出合理化建议
  • 机械类相关专
  • 设计及优化
  • 机械自动
  • 设备安装
  • 有效沟通
  • 客户需求
  • 深度挖掘
  • 可行性研究
相同技能
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 维护和保养
  • 技术发展
  • 沟通能力和
  • 技术发展趋势
  • 创新意识
  • 学习能力和
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 运行和维护
  • 团队管理能力
  • 设备故障
  • 设备的运行
  • 绩效考核等
  • 提供支持
  • 设备管理
  • 较强的学习
  • 技术创新
  • 设备的操作
  • 设备的检修
  • 及时发现
  • 管理能力
  • 突发情况
  • 技术水平
  • 生产过程
  • 学习能力
  • 发展趋势
相同技能
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

工作时间

上午08:00   -   下午06:30

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 节日福利
更新于 2025-05-13