职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 化妆品护肤
• 新品开发
• C端产品
• 测试打样
• 电商产品
• 市场调研
• 竞品分析

薪酬福利： 1、上班时间：08:30-11:50，13:20-18:00； 2、薪资待遇：9-12K，具体面谈为准； 3、福利：社保、定期团建（聚餐、旅游、户外拓展等）、节日/生日礼物、培训（内训、外训、行业交流/走访等）、特殊福利慰问金（结婚、生育、生病慰问等）； 4、晋升通道：双向晋升通道，可根据自身职业规划进行纵向晋升或横向发展。 岗位职责： 1、根据公司战boss略和市场趋势，关注行业趋势及用户需求，做好产品全生命周期管理（开发-迭代-优化）。 2、负责输出产品开发的相关设计、编写等需求文档，组织开发、测试进行需求评审，跟进开发、测试、验收和上线发布，主导推进项目全流程高效管理，并对产品最终上线质量、产品体验和用户满意度等各项指标负责。 3、负责市场调研、竞品分析、用户画像反馈等，kanzhun了解产品目标受众及其使用场景，发掘产品改进点和机遇，提取产品卖点，布BOSS直聘局产品开发及迭代方向，为公司产品端链路提供依据。 4、与团队紧密合作：确保产品按时、按质上市，并协调跨部门资源解决产品开发和迭代过程中的问题，与各团队组织做好产品的推广及宣传工作，基于市场反馈，不断提升用户体验。 任职要求： 1、大学专科来自BOSS直聘及以上学历，3-4年以上产品策划或开发相关工BOSS直聘作经验，有化妆品类目经验者、具备从0到1产品落地案例或爆款打造经验者优先； 2、掌握产品策划和项目管理流程，具备敏锐的市场分析能力，良好的沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力，擅长挖掘用户痛点，能结合消费趋势，设计差异化产品卖点。 3、勇于创新，具备较强的开拓意识与能力，成本与效益意识强。 4、熟悉AI工具在内容创作中的应用，能借助技术提升工作效率。