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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 业务数据分析
• 业务模式/运营策略优化
• 投放数据分析
• 营销活动效果分析
• 不接受居家办公

职位描述:岗位描述 1、对所在行业供给规BOSS直聘模与质量负责。以促进交易增长为目标，通过品类来自BOSS直聘拓展、场景招商、营销大促等抓手，实现对行业优质资源的充分引入与整合。 2、从行业经营视角出发，BOSS直聘对供应商进行生态定位分层，完善相关管理政策，协助商家提高经营水平。 3、负责市场与经营分析，关注行业格局变化，敏锐捕捉增长机会;对内寻找与地图结合的增长机会，并输出切实可行的业务规划。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上供给侧运营经验，有OTA或线下旅行行业相关kanzhun经验优先; 2、具备独立的项目管理与资源协调能力，可协同横向团队完成目标拆解、指标设计、路径与节奏管理、复盘分析和方法论沉淀。 3、具备敏锐的数据分析意识与方法，拥有商家/商品指标体系的设计与管理经验。 4、具备owner意识，具备跨团队项目推动经验;