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测试工程师

-K·薪
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测试工程师(base唐镇)

-K·薪
  • 计算机软件
  • 已上市

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • 软件测试
  • 黑盒测试
  • 功能测试

岗位职责 1.分析产品需求,建立测试环境和计划; 2.依据产品需求设计编写测试用例; 3.根据测试用例做手动测试 ,使用测试工具; 4.完成功能测试,流程测试以及缺陷验证,从而保证软件产品的高质量和高用户满意度; 5.使用常用的Bug管理跟踪工具,对软件开发过程中出现的Bug进行跟踪和统计分析。 任职要求 1. 1-2年工作经验,计算机相关专业,统招二本以上学历; 2. 熟悉软件开发过程,测试基本理论知识,测试规范,测试流程及测试方法 3. 对软件缺陷kanzhun有较为清晰的概念,有较强发现问题、分析问题的能力; 4.熟练掌握一编程语言java,熟悉主流kanzhun测试工具(如Jmeter、selenium、Appium)等BOSS直聘工具及性能,能够独立搭建环境、编写相应测试脚本) 5.熟练来自BOSS直聘掌握SQL SERVER、Oracle数据库中的一种,熟练运用SOL语句; 6. 有较强的逻辑推理能力,能独立撰写文档; 7. 具有良好的职业素养、工细心严谨、有良好的沟通能力和团队协作精神。

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • 自动化测试
  • 黑盒测试
  • 性能测试
  • 软件测试

岗位职责: 1.根据需求及设计相关文档独立分析测试工作所需周期、测试内容范围、采用测试方法。 2.编写测试计划、案; 3.设计测试用例,进行各个阶段的测试工作; 4.提交并跟踪系统缺陷; 5.提交测试报告; 岗位要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,有软件测试工作经验者优先; 2.熟练掌握SQL,能够使用一种以上常用大型数据库,如:Oracle、Mysql; 3.熟悉至少一种开发语言,bossjava优先; 4.熟悉J2EE、linux、svn; 5.熟悉软件测试理论及方法,能够独立设计测试用例; 6.具有主动学习的热情及能力,可独立分析问题、解决问题; 7.具备强烈来自BOSS直聘的责任感及进取精神、善于沟通和协调,勇于任kanzhun事,注重团队作; 8.有自动化测试或性能测试经验者优先; 9.具备保险专业知识者优先;

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 编程语言
  • 沟通能力和
  • 推理能力
  • 开发过程
  • 沟通能力
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 测试环境
  • 测试工具
  • 软件开发
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 逻辑推理
  • 逻辑推理能力
  • 功能测试
  • 较强的逻辑
  • 产品需求
  • 统计分析
  • 团队协作精神
  • 编写测试用例
  • 发现问题
  • 分析问题的能力
  • 好的沟通
相同技能
  • 测试用例
  • 分析问题
  • 测试方法

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 测试工作
  • 性能测试
  • 解决问题
  • 注重团队合作
  • 软件测试工作
  • 注重团队
  • 团队合作
  • 熟悉软件测试
  • 设计测试用例
  • 善于沟通
  • 沟通和协调
  • 工作所需
  • 主动学习
  • 大型数据库
  • 善于沟通和
  • 熟悉J2EE
  • 独立分析问题
  • 独立分析
  • 设计相关
  • 开发语言
相同技能
  • 测试用例
  • 分析问题
  • 测试方法

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 带薪病假

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 团队氛围好
更新于 2025-04-30