「职位对比」广西和中建设工程经营部经理怎么样

岗位职责： 1、负责参与公司的总体经营发展战略、年度经营直聘目标，监督、控制实施过程，并对结果负责； 2、负责统筹和安排经营业务的拓展，并维护经营的外联关系。 3、制直聘定业务拓展计划，合理安排业务岗位的业务开拓，并做阶段性的总结。来自BOSS直聘4、做好经营业务的外联日常维护及公关工作。 5、负责公司招投标各项工作的统筹和安排，并落实招投标各环节工作。 6、保持与招投标相关单位的友好往来和联系。 7、熟悉招投标各环节的流程，并做好招标文件的解释工作。 8、熟悉和了解各专业招投标所需的条件，并根据招投标要求制定证件及人员配备计划上报。 9、负责经营管理中心日常工作事务的安排和落实及总经理安排的其他工作。任职资格： 1、25-40岁，大专及以上学历毕业，条件优异者可适当放宽，5年以上相关工作经验； 2、熟悉或了解招投标管理专业知识和相关法律知识； 3、熟kanzhun悉建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源； 4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力. 薪资：底薪+业务提成（综合水平8000---15000元）

职位详情

南宁
3-5年
本科

人事工作
银行业务

工作内容： 1、负责区域人事管理工作，含招聘、培训、员工关系管理、工资核算、绩效考核等； 2、负责区域相关管理规章制度的编写、审定与规范工作； 3、负责区域资产管理及后勤保障工作，含车辆、房屋租赁、宿舍管理、员工安置、员工健康、卫生安全等； 4、负责区域信息、档案管理；负责业务信息平台功能测试、相关信息数据监管； 5、负责区域费用管控工作； 6、负责区域各类报表的统计分析，定期向总部相关部门提交报表； 7、负责区域会议的组织、策划工作； 8、负责区域业务项目实施工作，如网点进驻及撤离； 9、负责区域业务项目策划，参与项目投标工作； 10、负责区域各项目涉及的综合类、风控类相关管kanzhun理工作； 11、负责区域业务项目实施过程中问题的沟通解决，并及时反馈汇报； 12、负责项目现场各方的协调和沟通工作； 13、协助区域总经理维护业务客户关系、协助业务推广工作； 14、参与项目的招投标工作，从专业角度出具技术方案并指导项目报价； 15、主持召开本区域重大风险控制会议，指导、参与重大差错和事故的处理； 16、编制、审核季度风控报告； 17、根据业务情况对所辖区域机具、员工进行合理调度； 18、业务量审核、分析，直聘服务费用跟踪（必要时）； 19、负责安排、协调部门的各项工作； 20、完成上级交办的其它工作。任职要求： 1、财务、管理、营销等相关专业本科以上学历； 2、受过管理学、财务知识、金融外包业务流程等方面的培训； 3、5年以上工作经验，来自BOSS直聘2年以上银行现金业务工作经验kanzhun； 4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 5、有丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状； 6、具有较强的市场策划能力和运作能力； 7、良好的口头及书面表达能力； 8、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 9、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 10、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 11、较强的观察力和应变能力，具有高度的工作热情和责任感。

技能解析

专有技能

管理理念
发展战略
招投标管理
组织管理
合理安排
组织管理能力
业务拓展
目标管理
目标管理能力
经营管理

相同技能

管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

决策能力
较强的管理能力
关系管理
良好的口头
市场发展
管理规章制度
较强的观察力
业务推广
战略前瞻性
管理模式
项目实施工
功能测试
具有战略
沟通协调
人事管理
绩效考核等
项目实施
管理工作
统计分析
书面表达能力
协调能力
谈判能力
员工关系管理
表达能力
沟通工作
协调和沟通
房屋租赁
卫生安全
风险控制
资产管理
市场策划能力
技术方案
项目策划
策划经验
项目投标工作
市场拓展
有较强的管理
业务工作
客户关系
熟悉行业市场
判断和决策
营销策划
招投标工作
人际沟通
策划能力
有较强的市场
项目协调
较强的观察力和应变能力
沟通协调能力
员工健康
书面表达
较强的管理

相同技能

管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30 - 下午05:30

双休、不加班

工作时间

上午08:30 - 下午05:30

公司福利

五险一金
绩效奖金
带薪年假

公司福利

生日福利
带薪年假
周末双休

职位&公司对比

经营部经理

运营主管

经营部经理

运营主管

职位详情

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技能解析

技能解析

工作时间

工作时间

公司福利

公司福利