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职位详情

• 南宁
• 1-3年
• 大专

岗位职责： 1. 文创品牌建设与推广： - 负责景区文创品牌的定位、形象塑造及推广，提升品牌知名度和美誉度。 - 制定品牌推广计划，通过线上线下渠道进行宣传，扩大品牌影响力。 - 策划并执行文创产品的营销活动，如展览、促销、跨界合作等，提升产品销量。 2. 文创产品销售管理： - 负责文创产品的销售渠道管理，包括景区内门店、线上商城、合作渠道等。 - 制定销售目标和策略，监督销售业绩，分析销售数据，优化销售方案。 - 管理库存，确保产品供应充足，避免库存积压或短缺。 BOSS直聘3. 文创活动策划与执行： - 策划与景区文化相关的文创活动，如文kanzhun化展览、手工体验、主题市集等，增强游客互动体验。 - 协调各部门资源，确保活动顺利执行，提升游客参与度和满意度。 - 评估活动效果，总结经验，持续优化活动策划。 4. 团队管理与协作： - 负责文创运营团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等。 - 与其他部门（如市场部、运营部、设计部等）保持良好沟通，确保文创项目顺利推进。 - 协调外部合作伙来自BOSS直聘伴，如供应商、设计师、营销机构等，确保项目按时完成。 5. 市场调研与数据分析： - 定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及游客反馈，为文创产品开发和运营提供kanzhun数据支持。 - 通过数据分析，评估文创产品的市场表现，提出改进建议，优化产品线和运营策略。 6. 游客体验提升： - 通过文创产品和活动，提升游客的文化体验和满意度，增强景区的吸引力。 - 收集游客反馈，持续改进文创产品和服务，提升游客的参与感和满意度。 任职要求：大专以上学历，有2年以上运营经验，年龄再28-40岁之间。