职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 大专

• 有餐饮店长经验
• 直营店
• 连锁餐饮店
• 1到3年餐饮店长经验
• 直营店经验
• 员工招聘
• 损耗管理
• 员工培训
• 考勤/排班
• 订货管理

岗位职责： 1. 以身作则，带领及激励团队严格执行公司BOSS直聘各项规章制度，确保店面高质量运营； 2. 店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3. 针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4. 员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发boss展等； 5. 对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等； 6. 制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7. 突发kanzhun事件处理。 任职要求： 1. 大专及以上学直聘历； 2. 接受轮班制工作； 3. 具直聘备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。