职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 性能测试
- android测试
- 功能测试
岗位职责: 1、 测试环境kanzhun搭建,包括操作系统,软件安装配置; 2、 制定、编写软件测试方案与计划; 3、 执行测试用例并对 bug 进行报告kanzhun与跟踪; 4、 编写测试文档,提交测试结果并根据测试经验提出对产品缺陷的改进建议和要求;来自BOSS直聘 5、 总结分析项目中存在的问题、并提出建议、优化测试流程等; 6、 进行性能测试及自动kanzhun化测试. 任职要求: 1、 本科学历,计算机、通信、电子信息等相关专业;直聘 2、 2年以上手机APP测试项目经验,熟悉android、ios平台手机应用测试; 3、 能独立制定、编写测试方案,计划,用例,报告,提交测试结果; 4、 创建和维护测试用例,熟悉手机测试的原理、方法和流程; 5、熟练使用测试缺陷管理工具; 6、 有性能测试经验优先 7、有自动化测试经验优先
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 大专
- 月结
- Java
- 测试工作经验
- 通信相关专业
- 性能测试
- 压力测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
- JMeter
- 软件开发经验
- 自动化测试
- 渗透测试
- MySQL
- LoadRunner
- 掌握软件测试理论和流程
【岗位说明】boss 1、兼职驻场教学或者项目实训 2、安排住宿、报销一次往返差旅费 3、无授课经验者勿扰 【工作内容】 1、负责软件测试课程的讲授,确保教学质量和效果。 2、参与软件测试课程的规划与执行,教学质量。 3、与团队合作,促进招生教学和就业正常运行。 【任职直聘要求】 1、具备扎实的软件测试理论知boss识,能够独立完成测试课程的授课。 2、熟悉各类测试工具和框架,能够高效地进行软件测试课程教学。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与BOSS直聘销售就业等其他角色有效配合。 4、需要有过软件测试课程教学经验。
技能解析
- 自动化测试经验
- 提出建议
- 电子信息
- 软件安装
- 测试用例
- 熟悉手机
- 管理工具
- 总结分析
- 执行测试
- 性能测试
- 测试方案
- 测试环境
- 执行测试用例
- 缺陷管理
- 改进建议
- 测试缺陷管理工具
- 手机APP
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 课程教学
- 具有良好的沟
- 沟通能力和
- 团队合作
- 教学质量
- 教学经验
- 与团队合作
- 沟通能力
- 完成测试
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的沟通
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 包住