职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 中专/中技
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 不需要倒班
- 五险
工作地址: 1、工作门店是在塘厦万科生活广场旁边，富康豪庭二期。 工作时间： 1、14:00-23:00 工作内容： 1、门店的运营实操 2、周边配送（有补贴BOSS直聘，都是小件） 3、参与BOSS直聘线上线下推广 工作kanzhun要求: 1、有责任心、做事踏实勤快。 2、热情好客，服务意识好。 kanzhun3、会骑电动车。 薪资待遇： 1、底薪3000+绩效奖金+配送补贴+加班工资。 2、购买社保 休息： 一周休一天，一个月休四天。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 不限
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 活动策划
- 库存管理
- 新店筹备
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 线上平台运营
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
工作内容 - 负责门店日常运营管理，包括但不限于商品陈列、库存管理及活动策划执行 - 指导并监来自BOSS直聘督门店销售团队，提升销售业绩及顾客满意度 - 利用办公软件高效BOSS直聘完成kanzhun门店日常事务及新店筹备工作 任职要求 - 具备1-3年服装鞋包行业门店管理经验，熟悉服饰品类及销来自BOSS直聘售流程 - 能够熟练应对线上平台运营，具备良好的活动策划能力 - 无需具备晚班/夜班工作经验，注重团队合作，具备良好的沟通协调能力
技能解析
专有技能
- 生活广场
- 骑电动车
- 会骑电动车
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 活动策划能力
- 顾客满意度
- 门店管理
- 办公软件
- 沟通协调
- 注重团队合作
- 注重团队
- 团队合作
- 库存管理
- 平台运营
- 策划能力
- 协调能力
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 商品陈列
- 日常运营管理
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
下午02:00 - 下午11:00
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801