职位&公司对比

招聘中

销售经理

-K
  • 汽车研发/制造
  • 不需要融资
招聘中

区域经理

-K
  • 服装/纺织

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 软件/企业服务产品
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业(To B)
  • 汽车零部件
  • 汽车行业

岗位职责: 1、负责BOSS直聘市场业务拓展工作,挖掘客需求,参与投标竞标; 2、根据客户需求与招聘团队沟通,及时推进相关需求缺口,人员到岗boss前相关手续跟进; 3、负责按时完成销售任务,跟进回款,达成销售业绩; 4BOSS直聘、负责客户关系管理,满足客户需求; 5、负责市场信息收集,整理,反馈; 岗位要求: 1、大专以上学历,形象好,气质佳; 2、3年以上技术服务型销售经验,有汽车行业资源优先; 3、具备良好的沟通能力及商务谈判能力

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 快消品销售经验
  • 其他行业
  • 批发/零售
  • 其他产品/服务
  • 门店/柜台销售

负责伊芙丽集团女装上海部分直营店铺的运营管理工作,此岗位店铺全部在南京市内,不用出差。需要2年以上服装区域经理工作经验。 职责描述: 1、每月店铺指标的下达,销售直聘业绩跟进,确保达成月指标及全年销售任务。 2、店铺基础管理工作(货品、会员、陈列、培训等)的执行,保障kanzhun店铺正常有序运营。 3、店铺人员的招聘及培训、带教,培养优秀的销售团队。 4、商场的沟通及关系维护,合同续签、位置调整、活动谈判等,为公司争取最大利益。 5、与公司各职能部门沟通,完成各部门交代的工作,让店铺与总部能更好的衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上装多店管理经验; 2、踏实务实,具备快速的学习能力和调整能力; 3、勇于接直聘受工作挑战,能够承担目标压力; 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调kanzhun能力及团队合作精神; 5、有较强的团队打造及培训能力;

技能解析

专有技能
  • 客户关系管理
  • 销售经验
  • 满足客户
  • 商务谈判能力
  • 团队沟通
  • 关系管理
  • 业务拓展
  • 拓展工作
  • 谈判能力
  • 沟通能力
  • 技术服务
  • 挖掘客户需求
  • 满足客户需求
  • 信息收集
  • 好的沟通
  • 客户需求
  • 商务谈判
  • 市场信息收集
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 组织协调能力
    • 人员的招聘
    • 培训能力
    • 团队合作
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 组织协调
    • 区域经理
    • 学习能力和
    • 管理经验
    • 合作精神
    • 学习能力
    • 运营管理工作
    • 基础管理
    • 交际能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-01