职位&公司对比

职位详情

• 惠州
• 3-5年
• 大专

• 公众号运营
• 内容运营
• 团队管理
• 短视频

任职要求： ① 带过团队 两年及以上boss团队管理经验，独立运营过公众号 ② 执行力强 具备基本采编能直聘力，对内容有判断和识别能力 ③ 网感极佳 有好的创意和选题策划能力，熟悉各社交平台 ④ 有同理心 与年轻人没代沟，日常主动学习提升运营技能 ⑤ 拥有技能 至少掌握其中一项：策划、摄影、剪辑、设计 ⑥ 专业优先 网络与新媒体、广告学、汉语言文学、艺考生 ⑦ 行业经验 有教培机构或传媒机构2年以上工作经验加分 【公司亮点】 1.双休，不用考勤和打卡，弹性上下班 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00 （迟到10分钟自觉晚10分钟下班） 2.没有加班文化，不鼓励加班 3.请假秒来自BOSS直聘批（早上睡过头了可请假） 4.私人微信不用转发公司内容（也不禁止） 5.当月工资当月发（最迟在次月3号前） 6.全公司都是00后（除了创始人） 7.可以穿拖鞋上班（即使不是下雨天） 8.公司会主动涨薪（至少半年一次） 9.不用写日报周报月报（也没有晨会） 10.每周下午茶和零食（想吃什么买什么） 11.每次法定节假日一起商量是否调休 12.每天上班时有1个小时阅读学习时间 （公司有90GB行业干货+50多本实体书） 13.每周有1个小时上班时间开黑打游戏 14.运营岗纯做运kanzhun营工作，无任何销售要求 15.薪资在市场平均水平以上，无绩效考核 16.工作内容可根据个人职业规划调整 17.公司十年运营沉淀80万微信粉丝基本盘 （更多运营实践机会，更容易获得成就感） 18.鼓励做副业，鼓励工作之余有其他创收 19.公司有冰箱微波炉咖啡机台球/乒乓球桌 20.若想创业，公司提供资金、资源支持