职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- 公众号运营
- 内容运营
- 团队管理
- 短视频
任职要求: ① 带过团队 两年及以上团队管理经验,独立运营过公众号 ② 执行力强 具备基本采编能力,对内容有判断和识别能力 ③ 网感极佳 有好的创意和选题策划能力,熟悉各社交平台 ④ 有同理心 与年轻人没代沟,日常主动学习提升运营技能 ⑤ 拥有技能 至少掌握其中一项:策划、摄影、剪辑、设计 ⑥ 专业优先 网络与新媒体、广告学、汉语言文学、艺考生 ⑦ 行业经验 有教培机构或传媒机构2年以上工作经验加分 【公司亮点】 1.双休,不用考勤和打卡,弹性上下班 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 (迟到10分钟自觉晚10分钟下班) 2.没有加班文化,不鼓励加班 3.请假秒批(早上睡过头了可请假) 4.私人微信不用转发公司内容(也不禁止) 5.当月工资当月发(最迟在次月3号前) 6.全公司都是00后(除了创始人) 7.可以穿拖鞋上班(即使不是下雨天) 8.公司会主动涨薪(至少半年一次) 9.不用写日报周报月报(也没有晨会) 10.每周下午茶和零食(想吃什么买什么) 11.每次法定节假日一起商量是否调休 12.每天上班时有1个小时阅读学习时间 (公司有90GB行业干货+50多本实体书) 13.每周有1个小时上班时间开黑打游戏 14.运营岗纯做运营工作,无任何销售要求 15.薪资在市场平均水平以上,无绩效考核 16.工作内容可根据个人职业规划调整 17.公司十年运营沉淀80万微信粉丝基本盘 (更多运营实践机会,更容易获得成就感) 18.鼓励做副业,鼓励工作之余有其他创收 1boss9.公司有冰箱微波炉咖啡机台球/乒乓球桌 20.若想创业,公司提供资金、资源支持
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
- 校区运营
- 店铺推广
- 用户运营
- 会员体系运营
- 课程推广
- 课程销售运营
- 产品运营
- 销售运营
1.负责招生boss及BOSS直聘教kanzhun务管理 2.kanzhun课程研究及创新
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 主动学习
- 汉语言文学
- 识别能力
- 好的创意
- 选题策划
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 社保
- 鼓励做副业
- 没有日周月报
- 无绩效考核
- 主动涨薪
- 薪资当月发
- 弹性上下班
- 请假秒批
- 不调休
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖