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职位详情

• 惠州
• 1-3年
• 本科

• 运营管理
• 高级运营管理
• 主编

福利待遇： 1：底薪+提成+月度奖+年度奖 2：公司提供不定期的旅游，聚餐，休闲娱乐活动 3：购买社保，绩优者可提前转正。 岗位职责： 1.熟悉海外渠道拓展，开发新的代理与分销渠道； 2.配合公司其直聘他部门提供销售技术支持，维护新老客户的关系； 3.能熟练操作B2B平台，如：alibaba.com,globalsources,社交平台facebook, youtube..等； 4.有参展或海外销售经验者优先； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.半年以上工作经验，社团活动丰富的应届生可以考虑； 3.了解外贸出口来自BOSS直聘操作流程； 4.良好的英语听、说、读、写能力,能够流利跟欧美人沟通； 5.热爱外贸销售、良好的沟通能力以及团队协作能力； 6.能承受一定的工作压力，有责任心和上进心，能通过持续学习完善自身，有担当，执行力强，乐于分享 关于应届boss毕业生: 1. 职位描述： 1、 负责alibaba帐号管理,确保帐号安全； 2、 负责新品信息编辑、上架，优化； 3、 负责alibaba站内每日邮件回复，case的跟进，差评的处理和kanzhun跟进； 4、 负责FBA所有操作，跟进FBA货物签收及上架情况； 5、 定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持库存安全； 6、 新品上架后快速增加销量以及Review打造爆款； 7、 创建站内广告以及每日优化广告数据； 8、统计并分析产品类目排名变化； 9、关注并处理跟卖； 10、配合推广部站外引流进行数据统计和分析。 任职要求： 1、专科以上以上学历； 2、具备来自BOSS直聘团队合作精神及良好的沟通协调能力； 3、有无工作经验的都可以，只要工作踏实敬业，有责任心和耐心，欢迎优秀应届毕业生。 注：1、如果您没有工作经验，我们可以提供专业的技能培训； 如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享； 2、我们注重团队合作和分享，良好的工作氛围需要你我共同创造和经营。