职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1.针对行业客户进行信息沟通,拓展潜在重要客户; 2.开发新客户、维护老客户,最大限度的挖掘老客户的新kanzhun需求; 3.项目跟踪,内部协调,定期向上级领导汇报项目进度; 4.负责与客户的商务谈判,价格沟通,签订协议,追回款。 任职要求: 1.具备世界500强企业或国内大型企业销售经验者优先考虑BOSS直聘; 2.专科以上学历,3年以上销售工作经验;有相关资源优先,懂外语优先 3.强抗压力直聘,分析判断力、公关力和良直聘好的团队协作意识; 4.具备优秀的沟通力和执行力,并对个人阶段性工作进行合理规划及推进,高效完成销售目标; 5.语言表达具有亲和力,形象气质佳,谈吐自如,良好的职业道德和敬业精神。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 抖音
- 酒店BD
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- 本地生活
- O2O/生活服务
- 拜访
职位描述 1. 根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2. 实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3. 实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线BOSS直聘,优化账号内容与营销策来自BOSS直聘略,提升售卖和核销; 4. 协助商家输出优质内容,通过短视kanzhun频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5. 开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6. 通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求 1.本科及以上学历,1-3年相关工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2.具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3.具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4.了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。
技能解析
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 维护老客户
- 分析判断
- 良好的团队协
- 信息沟通
- 开发新客户
- 协作意识
- 上级领导
- 团队协作
- 分析判断力
- 签订协议
- 语言表达
- 商务谈判
- 团队协作意识
- 重要客户
- 项目跟踪
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 营销方案
- 维护客户关系
- 问题解决
- 谈判能力
- 电话回访
- 销售策略
- 视频内容
- 店铺运营
- 维护能力
- 营销策略
- 解决能力
- 营销意识
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 电脑补贴
- 补充商业保险
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 家属自选保险
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 年度体检
- 就近租房补贴