职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1.针对行业客户进行信息沟通,拓展潜在重要客户; 2.开发新客户、维护老客户,最大限度的挖掘老客户的新需求; 3.项目跟踪,内部协调,定期向上级领导汇报项目进度; 4.负责与客户的商务谈判,价格沟通,签订协议,追回款。 任职要求: 1.具备世界500强企业或国内大型企业销售经验者优先考虑; 2.专科以上学历,3年以上销售工作经验;有相关资源优先,kanzhun懂外语优先 3.强抗压力,分析判断力、公直聘关力和良好的团队协作意识; 4BOSS直聘.具备优秀的沟通力和执行力,并对个人阶段性工作进行合理规划及推进,高效完成销售目标; BOSS直聘 5.语言表达具有亲和力,形象气质佳,谈吐自如,良好的职业道德和敬业精神。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 电话
- 餐饮行业
- 个人客户开发(销售方向)
- 拜访
- 渠道开发能力
- 市场营销相关学历
- 商户合作
- 互联网/科技
- 本地生活
- 抖音团购
哈喽,再惠到家事业部精英销售团队向你发送组队申请啦! 融洽的公司氛围,90后,年轻有朝气,没有勾心斗boss角,轻轻松松赚大钱。工作环境舒适,靠近地铁站,交通便利。 工作职责: 1、拓展和维护本地商家,为商户提供响应的营销方案; 2、负责已签约商家的维护,帮助商户提升流量,增加曝光度 3boss、根据客户需求搭配美食团购套餐链接及引流 5直聘、主要形式为和本地餐饮商家沟通抖音团购套餐+设计美食探店推广。 岗位要求 1、大专以上学历,性别不限。 2、互联网销售经验优先,如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生,我们可以当面聊聊~ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神,也许你是专员,也许你是top,也许未来你是leader,都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化,愿意与公司一起进步成长。 薪资福利: 底薪6k+高额提成15%个点+奖金,综合薪资在10K-25K,top高达10W+ 入职缴纳五险一金 10天带薪年假 团建活动/月 期权激励 荣耀计划(旅游) 每月团建,生日会,周年会,节日礼品,差旅报销。 横向晋升(业务层面):职位级boss别上升,底薪相应增高; 纵向晋升(管理层面)销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监;
技能解析
- 优秀的沟通
- 维护老客户
- 分析判断
- 良好的团队协
- 信息沟通
- 开发新客户
- 协作意识
- 上级领导
- 团队协作
- 分析判断力
- 签订协议
- 语言表达
- 商务谈判
- 团队协作意识
- 重要客户
- 项目跟踪
- 项目进度
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 团队合作精神
- 增加曝光
- 互联网销售
- 营销方案
- 合作精神
- 目标明确
- 互联网销售经
- 团队精神
- 客户需求
- 团队合作
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 电脑补贴
- 补充商业保险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利