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销售BD(J10102)

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  • 互联网
  • 已上市
招聘中
  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 大专

岗位职责: 1.针对行业客户进行信息沟通,拓展潜在重要BOSS直聘客户; 2.开发新客户、维护老客户,最大限度的挖掘老客户的新需求; 3.项目跟踪,内部协调,定期向上级领导汇报项目进度; 4.负责与客户的商务谈判,价格沟通,签订协议,追回款。 任职要求: 1.具备世界500强企业来自BOSS直聘或国内大型企业销售经验者优先考虑; 2.专科以上学历,3年以上销售工作来自BOSS直聘经验;有相关资源优先,懂外语优先 来自BOSS直聘 3.强抗压力,分析判断力、公关力和良好的团协作意识; 4.具备优秀的沟通力和执行力,并对个人阶段性工作进行合理规划及推进,高效完成销售目标; 5.语言表达具有亲和力,形象气质佳,谈吐自如,良好的职业道德和敬业精神。

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 商户合作
  • 渠道/机构客户开发(销售方向)
  • 个人客户开发(销售方向)
  • 品牌合作(商务方向)
  • O2O/生活服务
  • 拜访
  • 较多出差
  • 地推
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 销售经验
  • O2O/生活服务行业商户拓展经验
  • 商务谈判能力

职位描述 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、来自BOSS直聘高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完kanzhun成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输来自BOSS直聘出内容模boss板,降低商家内容产出难度,提升kanzhun整体营销意识; 6、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求 1、大专及以上学历,1-3年酒旅相关经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 优秀的沟通
  • 维护老客户
  • 分析判断
  • 良好的团队协
  • 信息沟通
  • 开发新客户
  • 协作意识
  • 上级领导
  • 团队协作
  • 分析判断力
  • 签订协议
  • 语言表达
  • 商务谈判
  • 团队协作意识
  • 重要客户
  • 项目跟踪
  • 项目进度

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 问题解决能力
    • 营销方案
    • 维护客户关系
    • 问题解决
    • 谈判能力
    • 电话回访
    • 销售策略
    • 视频内容
    • 店铺运营
    • 维护能力
    • 营销策略
    • 解决能力
    • 营销意识
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 电脑补贴
      • 补充商业保险

      公司福利

      • 就近租房补贴
      • 年度体检
      • 免费健身设施
      • 家庭关爱假
      • 家属自选保险
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-07