职位&公司对比
职位详情
- 晋中
- 3-5年
- 大专
- 服务业
- 省级
- 100人以上
- 运营管理
- 政府对接
- 有管辖多个分公司的经验
- 团餐管理经验
岗位职责: 1.负责团餐项目的整体管理与执行,确保项目顺利进行 2.领导团队,提升kanzhun团队协作效率,确保服务质量 BOSS直聘3.与甲方保持良好沟通,满直聘足甲方需求,维护双方关系 4.直聘监管并巡查各团餐项目,把控菜品质量和服务品质 任职要求: 1.具备出色的团队管理能力,能够激励团队达成目标 2.沟通能力强,能够有效解决项目中的问题 3.对团餐项目有深刻理解,能够提供创新的解决方案
职位详情
- 晋中
- 3-5年
- 不限
- 省级
- 51-100人
- 市场经营
- 运营管理
- 业务推动
- 销售管理
- 从0-1搭建团队
- 有区域客户资源
- 医疗
岗位职责: 1.负责区域市场分析及业务发展,制订销售策略; 2.领导并管理区域销售团队,提升团队业绩; 3.建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求; 4.协调内直聘部资boss源,有效执行市场活动和销售计划; 5.收集市场和竞争对手信息,为产品优化和市场策略调整提供参考。 任职要求: 1.具备良好的市场分析和营销能力; 2.能够激励和领导团队达成销售目标; 3.拥有出色的人际交往和沟通技巧; 4.能够有效协调内部部门资源,推动项目实施; 5.具备快速应变能力,能够在市场变化中做出及时决策。
技能解析
- 良好沟通
- 服务品质
- 解决方案
- 整体管理
- 保持良好
- 团队管理
- 服务质量
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作
- 沟通能力强
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品优化
- 人际交往
- 竞争对手
- 管理区域销售
- 市场活动
- 市场策略
- 销售策略
- 营销能力
- 沟通技巧
- 客户需求
- 项目实施
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 包吃
- 全勤奖
- 意外险