职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
岗位职责: 1、自动化测试设备测试程序和相关硬件开发,保证芯片能够满足各项测试指标,顺利量产; 2、根据芯片Datasheet以及模块设计指标,kanzhun初始化和开发测试方案和方法; 3、对模块和芯片进行功能和性能评估,确保模块及芯片满足设计和量产要求; 4、与设计团队及工程应用团队一道,kanzhun解决在Lab和量产测试中的工程问题和量产问题,确保芯片满足量产及客户要求; 5、优化测试程序降低测试时间,提高测试覆盖率; 6、团队协作,遵守流程,保证项目进度; 职位要求: 1、微电子学boss、电子信息工程、自动化、电子科学与技术专业,本科kanzhun及以上学历; boss2、熟悉数字电路,模拟电路,对信号与系统了解,C/C++编程能力强; 3、2-3年ATE测试开发工作经验,了解半导体制造流程,有ATE调试经验,熟悉测试机台Chroma、S100经验者优先; 4、善于沟通,勤奋肯学,积极主动,抗压能力强; 5、具备一定的数据处理能力。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- CP和FT测试程序开发
- ATE
- 量产测试
岗位职责: 1.参与制定新产品Test Plan,保障产品的测试质量和测试效率; 2.与供应商合作来自BOSS直聘完成ATE测试硬件开发,包括ProbeCard/LoadBoard/Socket的设计和制造; 3.完成CP和FT测kanzhun试程序的开发、调试和Release; 4.与其它部门合作,完成产品的特性分析和Correlation验证; 5.负责与OSAT厂商协调芯片量产相关工作,解决量产中遇到的异常问题; 6.ATE测试程序的量产维护,提升测试覆盖率、降低测试成本,提升测试良率; 7.与产品量产测试相关的板级测试、低良LOT处理和客退分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有无线通信、电子信息或微电子行业的工作背景,2年以上ATE测试工作经验; 2、熟练使用ATE测试平台,包括S100、Chroma、直聘Teradyne、Advantest等机台; 3、熟悉芯片的测试方boss法和测试原理,具有RF SOC类芯片CP/FT测试经验者优先; 4、具备熟练编程技能(例如C,C++,VB等); 直聘5、具有良好的主动沟通意识和协作沟通能力。
技能解析
- 数字电路
- 数据处理能力
- 开发测试
- C++编程
- 编程能力
- 模块设计
- 测试方案
- C/C++
- 善于沟通
- 科学与技术
- 团队协作
- 电子信息工程
- 功能和性能
- 模拟电路
- 数据处理
- 开发工作
- 项目进度
- 电子信息
- 硬件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商合作
- 沟通能力
- 测试工作
- 编程技能
- 无线通信
- 主动沟通
- 测试方法
- 协作沟通
- 电子信息
- 硬件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金