职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 用户/功能产品
- 网络安全产品
- 云计算产品
1. 有售前经验优先 2来自BOSS直聘. 用户需求调研和行业特点及发展趋势分析,制定产品的发展方向与计划; 3. 进行竞品分析,分析寻找优势与不足,快速借鉴竞品优势确定自身产品的设计与发展方向,完善自身产品规划或已有产品。 4. 确定产品功能、流程、用户体验,绘制产品原型图,编写相关产品需求文档,并组织团队进行产品需求评审; 5. 在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库; 6. 协调技术团队及项目实施团队,进行日常kanzhun进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合用户需求、产品需求文档的要求,且产品可以按照计划准时、高质量完成交付; 7. BOSS直聘整体需求归口负责和项目实施团队沟通业务需求; 8. 负责协助产品上线以后产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户及项目实施团队意见,梳理推进产BOSS直聘品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,制定产品的迭代计划BOSS直聘; 9. 编制产品介绍PPT。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 中后台产品
- 策略产品
来自BOSS直聘职位描述 1、对产品、用户、电销/服务团队等进行深度BOSS直聘的分析,为营销、业务团队展业等提供决策支来自BOSS直聘持; 2、分析、设计并推动相关团队落地策略,提高用户转化效率和业务员团队效率; 3、相关策略的产品化落地,包括需求分析、产品设计等; 职位要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验boss; 2、逻辑清晰,有owbossner意识,具备优秀的学习和创新能力; 3、有证券实习经验或兴趣的优先;
技能解析
- 团队沟通
- 统计和分析
- 产品需求
- 项目实施
- 产品需求文档
- 产品原型
- 进度跟踪
- 用户体验
- 用户需求
- 业务逻辑
- 产品介绍
- 优化策略
- 流程优化
- 产品规划
- 用户体验改善
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队效率
- 创新能力
- 学习和创新
- 需求分析
- 逻辑清晰
- 决策支持
- 提供决策支持
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金