职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 旅游规划
- 旅游路线开发
- 旅游产品
工作职责: 1、进行出境旅游线路(欧美线、越柬线、澳洲线、中直聘东线、美洲线、东南亚线)旅游行业的目标客户、市场环境、竞争对手、资源分布等市场调研,实时地进行产品改进; 2、负责根据公司出境线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品,从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算,并制定出合理的市场价位,有效进行成本分析和成本控制; 4、配合产品运营、推广和宣传,提供相应产品支持,配合提供专题相关内容。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备4年以上出境旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、擅长出境旅游产品的设计和运作,有经验者优先; 3、有丰富的行业资源,强大的执行力和商务能力,能承受较大的工作压力和出差强度; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度,善于把握客户群体的需求,不断优化用户体验; 5、有良好的管理能力。 福利待遇: 1.时间:5天直聘7.5小时 ,弹性工作制 ,周末双休来自BOSS直聘。 2.薪资:月薪+社保+工龄奖+加班补贴+年底双薪。 3.五险一金:公司为员来自BOSS直聘工缴纳养老保险、医疗保险(综合医疗)、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;综合福利丰厚。 4.员工假期:法定公众假期、带薪年假、kanzhun婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。 5.培训:公司提供完善、丰富的培训体系(新入职销售人员有一对一的专业培训)。 6.活动:不定期团建和部门活动,零食饮料随意吃。 7.境外考察,一经录用均有出国实地考察旅游线路机会。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 海岛度假型
- 境外游
- 文旅型
- 日韩
- 商务型
- OTA
- 亲子型
岗位职责: 1.设计和定制日本旅游线路,日本深度主题旅行线路。 2.撰写和修订旅行线路文案。 3.选择优质供应商,确保服务品质。 4.进行线路的销售转化及提供优质的售后服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够直聘有效管BOSS直聘理时间,确保任务按时完成。 3.对旅游行业有浓厚直聘兴趣,能够提供专业建议。 4.追求品质生活,具备广泛的兴趣爱好。 5.二年以上日本定制经验或日本留学或工作过。 6.大专以上学历。
技能解析
- 强的沟通能力
- 成本分析
- 成本控制
- 产品设计
- 强大的执行力
- 竞争对手
- 用户体验
- 管理能力
- 专业培训
- 优化用户体验
- 旅游线路
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 团队合作精神
- 售后服务
- 旅行线路
- 合作精神
- 优质供应商
- 好的沟通
- 团队合作
- 旅游线路
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检