职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 旅游规划
- 旅游路线开发
- 旅游产品
工作职责: 1、进行出境旅游来自BOSS直聘线路(欧美线、越柬线、澳洲线、中东线、美洲线、东南亚线)旅游行业的目标客户、市场环境、竞争对手、资源分布等市场调研,实时地进行产品改进; 2、负责根据公司出境线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品,从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算,并制定出合理的市场价位,有效进行成本分析和成本控制BOSS直聘; 4、配合产品运营、推广和宣传,提供相应产品kanzhun支持,配合提供专题相BOSS直聘关内容。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备4年以上出境旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、擅长出境旅游产品的设计和运作,有经验者优先; 3、有丰富的行业资源,强大的执行力和商务能力,能承受较大的工作压力和出差直聘强度; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度,善于把握客户群体的需求,不断优化用户体验; 5、有良好的管理能力。 福利待遇: 1.时间:5天7.5小时 ,弹性工作制 ,周末双休。 2.薪资:月薪+社保+工龄奖+加班补贴+年底双薪。 3.五险一金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险(综合医疗)、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;综合福利丰厚。 4.员工假期:法定公众假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。 5.培训:公司提供完善、丰富的培训体系(新入职销售人员有一对一的专业培训)。 6.活动:不定期团建和部门活动,零食饮料随意吃。 7.境外考察,一经录用均有出国实地考察旅游线路机会。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 境内游
- 东南亚
- 接团社
- 研学/游学型
- 境外游
- 文旅型
- 日韩
- 中高端定制旅行
- 中东/非洲
- 亲子型
综合薪资:12K+,高额业绩提奖 福利:五险一金、公积金,公共假期 岗位职责: 1.对所负责目的地的市场分析和调研,设计出符合公司品牌调性的定制产品; 2.对所负责的定制产品进行维护、管理、优化,做好数据分析,不断提升用户体验; 3.对同行业的同品进行监控,时刻把握最新市场动态及时调整改善; 4. 对目的地素材进行可供全媒体投放使用收集并整理; 5.产品亮点提炼、文案输出,产品包装及产品相关内容产出; 任职要求: 1、2年及以上旅游行业产品经理或OP(计调)从业经验 2.本科及以上学历;英语kanzhunC来自BOSS直聘ET6及以上(听说读写能力强即可,不看证书) 3.热爱旅行,热爱产品线路设计,对旅行定制BOSS直聘行业有独立见解 4.BOSS直聘执行力强boss,勤奋踏实,良好的沟通能力
技能解析
- 强的沟通能力
- 成本分析
- 成本控制
- 沟通能力和
- 产品设计
- 强大的执行力
- 竞争对手
- 旅游线路
- 管理能力
- 专业培训
- 优化用户体验
- 用户体验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提升用户体验
- 听说读写
- 品牌调性
- 旅行定制
- 市场分析
- 数据分析
- 产品包装
- 听说读写能力
- 好的沟通
- 市场动态
- 读写能力
- 用户体验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 工龄奖
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金