职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 旅游规划
- 旅游路线开发
- 旅游产品
工作职责: 1、进行出境旅游线路(欧美线、越柬线、澳洲线、中东线、美洲线、东南亚线)旅游行boss业的目标客户、市场环境、竞争对手、资源分布等市场调研,实时地进行产品改进; 2、负责根据公司出境线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品,从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算,并制定出合理的市场价位,有效进行成本分析和成本控制; 4、配合产品运营、推广和宣传,提供相应产品支持,配BOSS直聘合提供专题相关内容。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备4年以上出境旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、擅长出境旅游产品的设计BOSS直聘和运作,有经验者优先; 3、有丰富的行业资源,强大的执行力和商务能力,能承受较大的工作压力和出差强度; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度,善于把握客户群体的需求,不断优化用户体验; 5、有良好的管理能力。 福利待遇: 1.时间:5天7.5小时 ,弹性工作制 ,周末双休。 2.薪资:月薪+社保+工龄奖+加班补贴kanzhun+年底双薪。 3.五险一金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险(综合医疗)、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;综合福利丰厚。 4.员工假期:法定公众假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。 5.培训:公司提供完善、丰富的培训体系(新入职销售人员有一对一的专业培训)。 6.活动:不定期团建和部门活动,零食饮料随意吃。 7.境外考来自BOSS直聘察,一经录用均有出国实地考察旅游线路机会。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 商务型
- 海岛度假型
- 文旅型
- 酒店分销
- 酒店批发
- 酒店直采
岗位职责: ① 熟悉各个国内酒店的业务以及运营流程,对国内市场有一定分析能力 ② 日常跟进新签酒店以及维护相关业务,包括财务,订单操作处理等 ③ 内部协同技来自BOSS直聘术、财BOSS直聘务、客户沟通工作 ④ 熟悉运用WPS/OFFICE办公软件,日常处理数据分析等问题 能力要求: 1、直聘大专以上学历,三年以上同业boss经验; 2、熟悉酒店kanzhun直采流程和日常关系维护,掌握操作流程及行业规范; 3、有良好的数据分析能力、运营能力,擅长用数据分析发现问题解决问题; 4、具有良好的沟通能力,商务谈判能力;
技能解析
- 强的沟通能力
- 成本分析
- 成本控制
- 沟通能力和
- 产品设计
- 强大的执行力
- 竞争对手
- 旅游线路
- 用户体验
- 管理能力
- 专业培训
- 优化用户体验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析等
- 良好的数据分析
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 商务谈判能力
- 解决问题
- 运营能力
- 问题解决
- FFICE
- 谈判能力
- 良好的数据分
- 数据分析
- 分析能力
- 客户沟通
- OFFICE
- 发现问题
- 沟通工作
- 好的沟通
- OFFICE办公软件
- 商务谈判
- 数据分析能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶