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职位详情

• 福州
• 3-5年
• 大专

• 酒店店长

工作内容：1、负责梳理酒店运营情况，提出整改方案，系统化培训员工；2、审查酒店各项费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理的控制，达到预期指标；BOSS直聘3、贯彻执行公kanzhun司统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；4、督导酒店安来自BOSS直聘全工作及设备设施维护，确保设备设直聘施正常运转，避免安全责任事故发生；5、出色的业务沟通能力，具备发现和解决酒店运营中产生的基础性问题的能力；6、优化、梳理酒店运营过程中的流程问题。 任职资格：1、大专及以上学历；2、品牌连锁酒店行业3年及以上从业经验；3、原则性强，执行力强，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的任务指标；4、有很强的服务意识，能出色完成公司下达的各项指标。5来自BOSS直聘、愿意学习，有较强的自我驱动能力。6、年纪35岁以下。