职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 策划热点事件
- 短视频运营
- 专业脚本
- 房地产/建筑
岗位职责： 1、根据项目需要策划并制定抖音、小红书等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动； 2、制定目标任务，通过活动、直播、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度； 3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化； 4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广； 5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体boss档案库。 任职要求： 1、中文系或新闻传播相关专业大专及以上学历； 2、3年以上新媒体（抖音、小红书等）文案撰写经验，熟悉网络化表达方式； 3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑；直聘 4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字； 5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神； 6、经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群，有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作； 7、热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有boss深刻的认kanzhun识与经验。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 海外平台
- 短视频运营
- 时尚
- TikTok
- 电商
- Ins
岗位职责： 产品为手表配件，自有品牌手表，（两条业务线均有招聘），主攻INS和TK平台 1、负BOSS直聘责自媒体平台（Tik Tok、Facebook、twitter、Instagram、YouTube、LinkedIn等平台）日常运营及推广工作； 2、能独立完成跟进文章、文案、视频（短视频）、图片等内容形式的创作； 3、及时回复跟进评论及后台私信； 4、建立行业粉丝社群，与粉丝建立良好关系，挖掘用户需求，并帮助用户答疑解惑，培养粉丝兴趣度，增加粉丝粘性； 5、 通kanzhun过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略来自BOSS直聘,分析社交媒体运营数据,定期输出数据效果反馈； 6、熟悉Tik Tok、Facebook、twitter、tiktok、YouTube、LinkedIn等社交媒体运营规则，能结合规则提出合理建议。 任职要求boss： 1、大专及以上学历；大学英语四级或以上，有良好的英语读写写能力； 2、思维活跃，熟悉网络事件、网络热点等网络内容，善于挖掘内容； 3、有较好的学习态度； 5、优秀的团队合作boss精神和沟通能力，能够协调部门协作； 6、有较强的学习能力和思维能力，同时具备对数据敏感。
技能解析
- 有创新意识
- 热点话题
- 用户痛点
- 善于捕捉
- 创新意识
- 数据分析
- 创作能力
- 思考问题
- 分析能力
- 推广效果
- 推广活动
- 数据分析能力
- 文案策划
- 敏感度高
- 表达方式
- 文字编辑
- 营销策划
- 新闻传播
- 策划能力
- 文案撰写
- 文案策划能力
- 制定目标
- 运营策略
- 数据报表
- 思维活跃
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 团队合作
- 较强的学习
- 数据敏感
- 自媒体平台
- 学习能力和
- 良好的英语
- 沟通能力
- 用户需求
- 大学英语四级
- 英语四级
- 增加粉丝
- 合作精神
- 挖掘用户需求
- 学习能力
- 及时回复
- 英语读写
- 善于挖掘
- 思维活跃
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801