职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 策划热点事件
- 短视频运营
- 专业脚本
- 房地产/建筑
岗位职责： 1、根据项目需BOSS直聘要策划并制定抖音、小红书等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动； 2、制定目标任务，通过活动、直播、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度； 3、具有一来自BOSS直聘定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化； BOSS直聘4、参与公司整体品牌kanzhun、产品的营销策划与市场推广； 5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。 任职要求： 1、中文系或新闻传播相关专业大专及以上学历； 2、3年以上新媒体（抖音、小红书等）文案撰写经验，熟悉网络化表达方式； 3、文字编辑、创作能力突出，BOSS直聘能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑； 4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字； 5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神； 6、经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群，有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作； 7、热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 公众号/朋友圈运营
- 小红书运营
岗直聘位职责： 1、负kanzhun责公司官方新媒体直聘（微信公众号、小红书）的整体运营及日常内容编辑、发布、维护、管理、互kanzhun动； 2、配合策划并制定新媒体方案及线上线下营销活动的推广，并参与拍摄、搭配等具体事宜； 3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对内容实时更新； 4、跟踪各渠道运营效果，分析数据并及时优化与反馈，不断完善新媒体内容，提升阅读量、粉丝活跃度及用户关注度； 5、参与市场团队进行各类线上线下的市场调研，保证新媒体内容输出的深度和广度。 职位资格： 1、本科及以上学历，传播学、新闻学、广告学等相关专业优先，1年以上时尚、艺术、文化领域新媒体相关经验优先； 2、良好的数据分析能力、文字表达及文案编辑能力，熟练使用排版工具、制图工具； 3、有一定的英文交流能力，较强的读写能力，热爱时尚，对时尚行业和市场有自己的独到分析。
技能解析
- 思维活跃
- 有创新意识
- 用户痛点
- 善于捕捉
- 创新意识
- 创作能力
- 思考问题
- 推广效果
- 推广活动
- 文案策划
- 敏感度高
- 表达方式
- 文字编辑
- 营销策划
- 新闻传播
- 策划能力
- 文案撰写
- 文案策划能力
- 制定目标
- 运营策略
- 数据报表
- 数据分析
- 分析能力
- 热点话题
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案编辑
- 良好的数据分析
- 营销活动
- 热爱时尚
- 文字表达
- 编辑能力
- 微信公众号
- 分析数据
- 良好的数据分
- 交流能力
- 英文交流
- 读写能力
- 数据分析
- 分析能力
- 热点话题
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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