职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 线上教育
- 外语发音标准
一、职责 审核课程内容的科学性、完整性、逻辑性,确保课程符合教学目标。 监督课程实施过程,包括教师授课质量、课堂互动效果等,并提供改进建议。 审核教师或学生的学术论文,确保论文内容符合学术规范,逻辑清晰,BOSS直聘论证严谨。 进行BOSS直聘论文查重检测BOSS直聘,确保学术诚信,识别抄袭或不当引用情况。 评估论文的创新性、研究方法、数据分析等方面,并提供修改建议。 关注教育行业发展趋势,研究先进的课程质检和论文质检方法,优化工作流程。 参与教育质量评估体系建设,提升整体教学与科研水平。 二、要求 英语水平高,专八/雅思6.5+/托福100+ 熟悉教学评估,有教学经验的优先考虑 了解英文论文写作规kanzhun范,掌握学术论文审核标准及查重工具。kanzhun 较强的逻辑思维能力,能够对课程和论文内容做出深入分析和评估。 良好的沟通能力,能够清晰表达质检意见,与教师、学生进行有效沟通。
职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- 教师资格证
- 教育学专业背景
- 大型教育机构经验
- 全职兼职均可
- 小班教学(3-25人)
- 家教
- 不坐班
- 线下教育
- 兼职
- 一对一教学
- 线下授课
- 全职
1.教学提高孩子成绩 2.可以引导孩子,培养良好的学习习惯 3.会总结孩来自BOSS直聘子的情况,及时和家长沟通 4.喜欢boss教育事业,有师德 5.课酬可谈,合作老师需热爱教育事业,尊重教BOSS直聘育事业, kanzhun6.不合作来自BOSS直聘老师类型:1.品德不佳 2.过分看重课酬 3.言而无信 4.不精进
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 数据分析等
- 评估体系
- 逻辑思维能力
- 深入分析
- 较强的逻辑
- 教学经验
- 数据分析
- 课程实施
- 沟通能力
- 清晰表达
- 课程内容
- 行业发展
- 逻辑清晰
- 逻辑思维
- 好的沟通
- 有效沟通
- 英语水平
- 体系建设
- 改进建议
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 和家长沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 五险一金