职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 线上教育
- 外语发音标准
一、职责 审核课程内容的科学性、完整性、逻辑性来自BOSS直聘，确保课程符合教学目标。 监督课程实施过程，包括教师授课质量、课堂互动效果等，并提供改进建议。 审核教师或学生的学术论文，确保论文内容符BOSS直聘合学术规范，逻辑清晰，论证严谨。 进行论文查重检测，确保学术诚信，识别抄袭或不当引用情况。 评估论文的创新性、研究方法、数据分析等方面，并kanzhun提供修改建议。 关注教育行业发展趋势，研究先进的课程质检和论文质检方法，优化工作流程。 参与教育质量评估体系建设，提升整体教学与科研水平。 二、要求 英语水平kanzhun高，专八/雅思6.5+/托福100+ 熟悉教学评估，有教学经验的优先考虑 了解英文论文写作规范，掌握学术论文审核标准及查重工具。 较强的逻辑思维能力，能够对课程和论文内容做出深入分析和评估。 良好的沟通能力，能够清晰表达质检意见，与教师、学生进行有效沟通。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 学科应试类
- 小班教学（3-25人）
- 培训机构
- 线下教育
- 语文
- 英语
- 物理
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 中学生
- 数学
- 化学
- 一对一教学
- 普通话发音标准
工作职责（无销售性质）: 1.小班教学，根据学生需求，制定教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量（有带教）； 3.做好课前备课，课后反馈工作； 4.定期参加教学教研活动，完成学习、分享和复盘，提高教学水平，提供高质量的教学资源； 5.可以主动跟家长沟来自BOSS直聘通学生情况，提高学生学习积极性，培养学生良好的学来自BOSS直聘习习惯； 岗位要来自BOSS直聘求： 1.大学本科以上学历，有教学经验、熟来自BOSS直聘悉本地学情、考情者优先，优秀应届生也可考虑 2.普通话标准，拥有良好的职业道德，责任心强； 3.全职坐班，能认同企业文化和价值观； 4.对待教学工作严谨细致，能大量上课优先 薪资体系： 底薪+课时费+奖金，综合薪资9k-15k/月 工作时间： 周一、二双休 周三-周五13: 00-20:30 周末7:40-16:30 福利待遇： 1.五险一金 2.转正之后半年和一年各一次无责涨薪boss 3.享受生日、节日礼物 4.多种激励奖金 5.每年两季度旅游 工作环境： 市中心写字楼，办公环境舒适，周边配套设施齐全，距离地铁口近，90后居多，氛围轻松
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 数据分析等
- 评估体系
- 逻辑思维能力
- 深入分析
- 较强的逻辑
- 数据分析
- 课程实施
- 沟通能力
- 清晰表达
- 课程内容
- 行业发展
- 逻辑清晰
- 逻辑思维
- 好的沟通
- 有效沟通
- 英语水平
- 体系建设
- 改进建议
- 发展趋势
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培养学生
- 教学计划
- 跟家长沟通
- 配套设施
- 制定教学计划
- 普通话标准
- 通话标准
- 完成教学
- 提高教学质量
- 完成教学任务
- 教学质量
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801