职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 兴趣提高
• 日语N1证书
• 教学
• JLPT
• 新标日
• 大型教育机构经验
• 日语发音标准
• 课程研发
• 教研
• 培训机构
• 教学管理
• 线上教育

岗位职责: 1、负责线上日语课程内容体系的迭代更新，策划开发日语类课程内容产品和体系的搭建，并把控内容的质量与制作； 2、确保稳定直聘专业的内容产出，统筹课程的持续推广和上新节奏； 3、研究日语考纲教材，汇编教研资料，把握考题方向； 4、研发新的教学模式和教学方法、组织教研活动等。 【任职要求】 1、日语教育学专业、外语教学法专业，日语 N1水平，本科学历及以上； 2、取得 tesol 资格认证、有英日教材教辅资料编写经验优先； 3、有责任感，品行端正，有较强的学习能力、逻辑思维能力、学术钻研精神； 4、有相关教学培训、日语应试辅导培训经验者优先； 5、口语清晰流利，发音纯正标准，普通话标准，思路清晰，表达能力强； 6、热爱外语教育事业，强烈的日语教学服务和来自BOSS直聘市场意识，具有高度责任心和团队精神； 7、性格开朗，为人友善，认真负责，工作积极主动敬业，能承受工作压力，职业形象佳； 8、有海外留学或工作背景，熟悉日本文化boss者优先。 【公司福利】： 1、享受带薪年假，法定假日及过节福利（端午、中直聘秋、国庆，元旦，春节等）； 2、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障； 3、每季度公司员工享有一定的部门津贴； 4、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品； 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 7、在高级写字BOSS直聘楼工作，办公环境优越；交通便利。 8、公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供良好的发展通道； 9、透明，公正，公开的晋升制度，可以让您的职业规划的更加清晰。