职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 不坐班
- 兼职
- 小班教学(3-25人)
- JLPT
- 兴趣提高
- 教学
- 日语专业背景
- 日语发音标准
- 普通话发音标准
1.面向零基础学生kanzhun 2.按照学来自BOSS直聘校要求kanzhun完成备课和授课 3.配合做好续课kanzhun工作
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 公办学校
- 私立学校
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 全职
- 大班教学(25人以上)
- 小班教学(3-25人)
- 日语教师资格证
- 高考日语
一、岗位职责 1、高中日语班主任,负责高中日语的教学工作,定期参与教研,交流教学; 2、根据日语课程表安排,制定教学计划、协调教学进度、保证教学BOSS直聘质量; 3、备课上课、批改作业、辅导学生、定期组织测验和考试、定时和家长沟通学生学习情况。 4、在招生季辅助招生宣讲、试课及公开课。 二、任职资格 1、日语N1或BOSS直聘者N2,口语良好发音标准;全BOSS直聘日制本科或以上学历,日语及相关专业优先; 2、有高中日语教师资格证优先,带过高三有备考经验优先; 3、具有良好的沟通能力、组织kanzhun能力和协调能力,善于调动课堂气氛; 4、热爱教育行业,有亲和力,有责任心,工作勤奋踏实。 三、薪资福利 1、工资待BOSS直聘遇:底薪+津贴+房补+工龄;带薪寒暑假; 2、缴纳五险: 缴纳广州社保; 3、员工培训:提供岗前培训,提升职业素养,拓宽发展渠道; 4、礼金福利:逢年过节发放节日费,生日人文关怀; 5、部门团建:提供团建活动费用,由员工自由组织丰富团建活动。 四、面试流程 面试流程:线上沟通→笔试→线上试讲→线下终面和培训。 五、工作地点 广东省内
技能解析
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技能解析
- 发音标准
- 教师资格
- 具有良好的沟
- 教学计划
- 日语课程
- 高中日语
- 和家长沟通
- 组织能力
- 教学质量
- 协调能力
- 课堂气氛
- 热爱教育
- 沟通能力
- 制定教学计划
- 和协调能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴