职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 新能源车
- 大专以上学历
工作职责 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索BOSS直聘到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 3、为用户提供良好接待体验服务,感动用户并达成个人直聘销售目标; 4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣; 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上,且业绩优秀; 3、客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,阳光、正能量; 4、具备机动车驾驶资质,无不良记录。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 接受实习/在校生投递
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
1、严格执行公司各项规章制度; 2、做好展厅日常接待工作,完成部门下达的销售指标及其他工作; 3、负责部门新车销来自BOSS直聘售,客户满意度的提升; 4、每天及时回访客户,整理潜在客户资料,做好对潜在客户的跟踪追访工作; 5、严格执行公司制定的活动方案,并在活动中积累客户来自BOSS直聘资料; 6、建立好A卡、C卡,并定期进行跟直聘踪回访,较后促成销售; 7、完成公司上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有驾驶执照,并能够熟练驾驶汽车 2来自BOSS直聘、有团队直聘协作精神 3、乐观、积极、诚实、守信,敢于接受挑战 4、汽车专业或市场营销专业优先
技能解析
- 销售经验
- 客户反馈
- 用户体验
- 机动车驾驶
- 服务标准
- 优化用户体验
- 解决问题
- 学习能力
- 客户服务
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 客户资料
- 客户满意度
- 上级领导
- 团队协作精神
- 协作精神
- 客户满意
- 活动方案
- 团队协作
- 驾驶汽车
- 熟练驾驶汽车
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险一金