职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 新能源车
- 大专以上学历
工作职责 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 3、为用户提供良好接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点; 5、不断boss搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣; 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上,且业绩优秀直聘; 3、客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,kanzhun阳光、正能量; 4、具备机动车驾驶资质,无不良记录。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 新车销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
岗位职责: 1、针对意向客户推荐合适车源,提供优质服务、陪同客BOSS直聘户线上线下了解车源、促进成交; 2、接待上门司机,提供良好的店内服务; 3、发掘潜在客户,对客户进行跟踪回访; 4、维护客户关系,与客户保持良好关系,积极响应客户服务需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,持有有效中国驾照,熟练驾驶且无不良行驶记录; 2、1年以上面销、门店、地推销售业务经验,有房产、保险、汽车、金融等行业市场从业者优先; 3、对销售boss工作抱有boss热情,具备良好的沟通表达能力,人品端正,有较强的服务意识和责任心; 4直聘、熟练使用office办公软件。
技能解析
- 销售经验
- 客户反馈
- 用户体验
- 机动车驾驶
- 服务标准
- 优化用户体验
- 解决问题
- 学习能力
- 客户服务
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售业务
- 保持良好
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 服务需求
- 维护客户关系
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户关系
- 客户服务
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金