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• 杭州
• 5-10年
• 本科

岗位职责： 1. 基于业务发展阶段，优化组织流程体系框架，识别流程无效/低效及与业务发展不匹配的环节，提出流程框架优化的可行性建议，并推动落地实施，确保流程架构的业务适用和高效； 2. 根据BOSS直聘组织管理要求，负责BOSS直聘业务流程整体管理，细化推进业务整体流程分层建设计划、落地、优化、信息化等相关工作； 3. 负责为流程信息化、系统化的方案设计提供优质流程输入，协助推进流程信息化建设及落地实施，并跟踪、验证流程信息化的有效性； 4. 沉淀并输出流程工作经验、方法，赋能、提升各级组织及流程OWNER的流程管理能力； 5. 组织审查评估流程成熟度、落地执行结果，通过持续对标标杆或行业流程经验，推进流程管理体系持续优化； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，信息化、管理、理工类专业背景； 2. 直聘具备以客户为中心的思维、工作习惯，及卓有成效的流程管理实践经验； 3. 熟练掌握流程管理、流程信息化等领域BOSS直聘的知识与方法，具备核心业务敏感度及流程洞察力，能够准确识别业务流程痛点，设计、指导流程优化方案及落地执行； 4. 较强的系统思考、分析判断、跨部门沟通协调能力，积极主动、耐心细致、团队协作精神，出色的发现问题和解决问题的能力； 5. 熟练掌握MTL、LTC、IPD等核心业务流程运作要领，参与或有大型企业多核心业务流程再造、流程顾问专业经验，优kanzhun先考虑。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用