职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 外饰
- 保险杠
- Catia
- 适应出差
- catia软件熟练
- 车辆前后保
1.boss前BOSS直聘后保，车外饰设计、建模 2.cat来自BOSS直聘ia软件熟练 3.大专及以上学历，5年以上工作经来自BOSS直聘验
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 内饰
- UG
- Catia
- 座椅
- 适应出差
- AutoCAD
- 骨架
岗位职责： 1. 熟悉整椅开发流程，负责座椅塑料件、骨架、扶手、整椅等设计开发，带领技术团队，按时保质地进行产品开发； 2、独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案； 3、根据产品设计要求，运用UG/CATIA独立完成汽车座椅结构设计与改型； 4、负责座椅实验的要求，实验条目以及追踪实直聘验结果； 5kanzhun、制定和优化设计方案，选择正确、合适的零部件和材料，力求在保证功能、外观要求的情况下成本最低；掌控项目工BOSS直聘程来自BOSS直聘开发费用的使用； 6、使用CATIA V5设计3D数据和2D图纸； 7、负责开发过程中的DFMEA, DVP, BOM, 设计评审等过程控制以及项目文件管理，及时预判发现和解决问题来自BOSS直聘； 8、独立处理客户提出的问题，并确保客户满意。 任职要求： 1、机械或汽车制造类等专业，本科及以上学历； 2、熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点，试验规范，法律法规和技术标准； 3、熟练座椅零件的建模要求，使用CATIA软件设计及出工程图； 4、熟悉产品工艺、熟悉供应商实车匹配工作内容、需求； 5、良好的座椅设计开发经验，骨架、塑料件和发泡； 6、对座椅部件(骨架、发泡、塑料件)及其制作工艺有了解； 7、熟练运用CAD软件、CATIA V5/UG等设计软件；
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- CATIA
- 产品开发
- 项目工程
- FMEA
- 客户满意
- 结构设计
- 法律法规
- 文件管理
- 开发流程
- 设计方案
- 产品设计
- 开发过程
- 制作工艺
- 工程开发
- 开发经验
- 外观要求
- 技术标准
- 优化设计
- 改进方案
- 等设计软件
- 设计开发经验
- 软件设计
- 设计开发
- 解决问题
- 设计软件
- CAD软件
- 实验结果
- CATIA软件
- 熟悉供应商
- 项目文件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801