职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 高中
- 五险
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 保底工资
- 门店运营管理
- 酸奶店
1.全面负责门店日常事务以及加盟相关工作,包括招聘员工、BOSS直聘业绩培训、业绩考核,监督员工对门店制度执行情况; 2.遵循产品生产健康安全指导原则,遵循产品配方,为boss顾客提供品质稳定的饮品; 3.对店铺环境进行维护与管理,确保环境干净舒适,店铺正常运转 4.妥善处理客户来自BOSS直聘投诉,提升客户boss满意度,为kanzhun员工树立榜样;
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 门店运营管理
- 过节福利
- 有餐饮店长经验
- 员工培训
- 团餐
- 晋升空间大
- 3到5年餐饮店长经验
- 酒店餐饮经验
- 堂食店经验
- 食堂/团餐经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 中餐厅
- 堂食门店
- 新店筹备
工作内容: 1.负责所属门店的前厅、后厨客户管理,人员管理,菜品管理,安全管理,卫生管理,设备设施管理,物料管理,成本管理,质量管理,时效管理,等日常各项管理事物,对所属门店经营负责。 2.负责与甲方日常的沟通、协调、对接管理工作; 3.负责门店的人员安全,食品安全、消防安全,交通安全等,并组织培训宣导事宜; 4.负责门店的人效、BOSS直聘损耗、费率、内控、客户满意度等关键核心材料,确保门店转化率; 5.负责门店的人才培养事宜,团队建设等。并主BOSS直聘导门店的日常boss招聘、奖惩等日常管理工作; 6.其他相关管理工作。 任职资格:大专以上学历,5年以上相关从业经历,3年以上同岗或类似岗位从业经验。团餐、中餐管理经验,酒店管理类相关专业,中级厨师资格(条件优秀者可放宽)。熟悉团餐前厅、后厨各端口的操作规范及运作流程。熟悉食品安全相关法律法规。具有较强的沟通协调管理能力,经营意识强。具有较强的自驱力、执行力、学习力、成就欲kanzhun。 (面试成功就近安排,南通六县一市,无锡均有门店)
技能解析
- 执行情况
- 正常运转
- 维护与管理
- 提升客户满意度
- 店铺环境
- 制度执行
- 健康安全
- 妥善处理
- 客户投诉
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 酒店管理类
- 运作流程
- 食品安全
- 成本管理
- 法律法规
- 沟通协调
- 卫生管理
- 酒店管理
- 管理工作
- 质量管理
- 协调管理能力
- 管理经验
- 管理能力
- 人员管理
- 管理类相关
- 安全管理
- 日常管理
- 相关法律法规
- 客户管理
- 团队建设
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 工龄奖
- 包吃
- 社保