职位&公司对比

职位详情

• 南通
• 3-5年
• 高中

• 损耗管理
• 有餐饮店长经验
• 1到3年餐饮店长经验
• 员工培训
• 直营店
• 连锁餐饮店经验
• 奶茶/饮品店经验
• 加盟店
• 考勤/排班

工作地点：南通、海安、如皋区域boss就近分配 在食宜，你将获得： 1.有名：学习积淀东方滋补文化，成为时尚的美食达人； 2.有利：完善的薪酬福利：津贴、奖金、带薪年假、年度分红、弹性福利等； 3.快乐：温暖如家般的团队氛围和团结友爱、互帮互助的团队伙伴； 4.梦想：舒心的工作环境和系统化的培训，通畅的晋升通道，全方位提升运营管理能力和职场竞争力，成就一份值kanzhun得的事业。 岗位职责： 1. 门店运营管理 2. 团队管理与培训 3. 顾客服务与体验 4. 财务管理与数据分析 5. 品牌形象维护 6. 其他职责 任职要求： 1. 学历与经验： - 年龄25-45岁之间，高中以上学历 - 具有 [3] 年以上茶饮行业或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营模式者优先。 2. 技能与能力： - 具备较强的领导力与团队管理能力；负责门店单店月度业绩达到15万/年度150万 - 有团队搭建经验，组建过不少于5人的团队，培养优秀员工2人及以上 - 有较强的领导力、沟通力及团队协作能力 - 优秀的沟通能力与客户服务意识； - 熟悉财务管理与数据分析，具备成本控制意识； - 熟练使用办公软件（如Excel、Word等）及门店管理系统。 服从公司管理安排，可接受外派者优先。 薪资待遇：月休4天，排休。 1. 薪资范围：[7000-10000] 元/月（具体面议）； 2. 福利待遇： - 社保、带薪年假、节日福利、个人体检 -kanzhun 绩效奖金、员工折扣、团队活动 - 完善的培训体系与晋升空间 联营合伙人制度，晋升门店合伙人 店长（单点合伙人）-区域经理（区域合伙人） 欢迎有意向的伙伴联系加入我们！