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  • 食品/饮料/烟酒
  • 不需要融资

职位详情

  • 肇庆
  • 不限
  • 大专
  • 非销售岗
  • 教育培训
  • 地推经验
  • 销售工作经验
  • 可接受外勤和出差

一、工作职责: OMO市boss场专员的主要工作涉及两大板块,分布是前期的资源获取以及后期的资源转化。 1、[开展线下市场活动]:根据市场工作需要,开展线下学校、社区、商圈地推活动,兼职团队搭建、培训及管理; 2、[多渠道资源引流]:通过异业机构、广告外化等方式进行资源引流; 3、[市场资源有效率把控]:进行城市市场活动成本把控boss、提升市场资源质量及有效率; 4、[资源维护]:借助公司提供的一系列资料讲座等,进行社群维护;同时通过电话、微信等对学员进行沟通维护,提升和家长学员之间的粘性; 5、[课程售卖]:根据获得意向客户的信息,进行课程沟通,达成销售业绩 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、积极主动,想要获得市场技能,有良好的沟通表达和团队协作能力; 3、不拘一格,想要快速获得成长与晋升; 4、踏实上进,有责任心。 5、吃苦耐劳 三、岗位待遇 1boss、[底薪+绩效+奖金]:薪酬结构是:无责底薪4k+月底保底绩效1k+月度绩效3k+提成(不设封顶),综合来自BOSS直聘收入9-15k,当前BOSS直聘在岗人员平均收入11k 2、[福利丰厚]:入职即购买五险一金(公司额外购买补充医疗疾病险与重大医疗疾病险)、有相关补贴(例如:餐补、旅游津贴、节假日过节费、年度体检优惠、报班优惠等),优秀员工还可享受出国学习的机会。 3、[重点工作项目]:目前OMO省域项目是广州新东方重点关注的项目,资源会向这个项目倾斜,将资源从广东省各个城市统筹起来。 4、[工作地点]:广东省肇庆市端州区黄岗街道敏捷城4期G栋1321 5、[晋升机会多]:满半年的员工就有资格去申请晋升(竞聘),不看资历,看能力,晋升多数为内部选拔。晋升路径为:市场专员-市场组长(管理小团队)-市场主管(管理大团队)-市场经理(负责市场项目)。 6、超级友好的团队氛围和上级。

职位详情

  • 肇庆
  • 不限
  • 不限
  • 快消/零售
  • 地推经验
  • 提供食宿
  • 就近安排
  • 师傅教学

【-面试上班不收取任何费用-】 #核心优势: 1*业务范围广,促销派送区域固定, 2*工资提成高,上不封顶 3*客户稳定,客户都是半年或一年的订单 4*晋升空间大,全部为直营店,管理范围不扣钱,站长全都 是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、kanzhun【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,性格开朗活泼,有车就能干!! 二、【薪资待遇】 新人首月收入综合在6千-8千! 老员工工资在8500元-200 00元不等, 正常薪酬1/2万,销售冠军最高记录是30+万。 工资构成:责任底薪+配送费+新单提成+续单提成+奖金@ 只要付出就有收获!! 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的促销推广、销售、社区kanzhun订奶 、开发新客户促销、维护老 客户,给客户送奶等工作。 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等, 具体看站点安排,居家生活直聘,干净kanzhun有空调、无线网络,环境 很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周 会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,赠送小礼品。 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、 销售技能培训。 (欢迎应届毕业生) 工作位置-就近安boss

技能解析

专有技能
  • 协作能力
  • 市场活动
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 良好的沟通表达
  • 好的沟通
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 居家生活
    • 销售技能
    • 开发新客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利

      公司福利

      • 社保
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      更新于 2025-05-03