职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 测试
- 测试工程师
一、岗位描述: 1.负责编写BOSS直聘及优化测试用例,搭建测试环境,编写缺陷报告,并根据缺陷报告实施回归测试,编写测试报告并对测试结果进行分析; 2.搜集、kanzhun整理、总结测试相关各类知识数据,纳入测试知识库和测试度直聘量库。 二、岗位要求: 1.计算机、电子、通信、机械等相关专业; 2.具有1-2年测试相关工作经kanzhun验; 3.工作细致认真,有耐心,有较强的责任心,能够高效率的完成各项测试工作任务; 4. 交流沟通能力较强。 三、简历投递及通知方式: 可通过公司招聘门户网站:http://casit.hirede.com直聘投递个人应聘简历; 公司将于收到应聘信息后择优通知面试具体事项。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 测试工作经验
- 功能测试
- LoadRunner
- 计算机相关专业
- Postman
岗位职责: 1 编写测试计划,测试用例和测试报告来自BOSS直聘 2 熟悉业务,审核开发代码,能够kanzhun进行自动化编程 3 执行测试用例,并在bug管理工具中提交bug报告 4 跟踪各级别BUG解决情况 5 参与项目评审工作,完成所规定项目的功能测试 boss任职要求: 1 计算机相关专业本科,有相关软件开发或测试经验 2 能够根据产品设计文档,编写自动化测试代码 3 熟悉功能测试方法,测试流程和用例设计方法 4 熟悉bug管理工具和bug管理流程,并熟悉缺陷报告的规范格式 5 熟悉SQL语法,熟悉数据库相关理论和常用的数据结构 6 学习能力强,良好的沟通能力,团队协作精boss神,积极进取、善于思考,能够承受一定压力 7 具有编程开发经验
技能解析
- 机械等相关专
- 测试工作
- 沟通能力较强
- 测试环境
- 交流沟通能力
- 搭建测试环境
- 交流沟通
- 测试用例
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 设计文档
- 团队协作精
- 管理工具
- 执行测试
- 熟悉SQL
- 功能测试
- 项目评审
- 产品设计
- 测试方法
- 数据结构
- 熟悉数据
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 执行测试用例
- 开发经验
- 学习能力
- 好的沟通
- 管理流程
- 编程开发
- 软件开发
- 测试用例
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 差旅补助
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 13薪