职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- SQL
- 互联网数据分析
- 出行
"岗boss位说明 1.基于业务的全面理解,进行经营诊断,辅助管理者决策; 2.对负责业务方向进行目标拆解与目标监控,指导资源的合理分配,推动业务目标达成; 3.构建对外向客户展示的数据可视化体系; 4.kanzhun开展竞品研究,了解竞品的商BOSS直聘业模式和产品形态,进行优劣势分析,给出经营优化建议,并推动落地。 任职要求 1、数学、统计、金融、经济等相关专业本科或以上学历,中大型互联网商分/数分3年以上的工作经验; 2、对数据能力要求高,熟练掌握SQL,熟悉Tableau或其他可视化软件,R/python熟练者优先; 3、具有良好的商业敏感度和数据分析技能,能够运用创新且实际的分析方法解决复杂的商业问题; 4、具有良好的自驱能力和主动性,以业务结果为导向,善于通直聘过数据驱动方法贡献来自BOSS直聘业务增量; 5、具有良好的沟通表达和组织协调能力。" 统本/互联网或出行背景/3年数据分析经验/sql好
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- SQL
- 电商/零售行业数据相关经验
- 旅游行业数据相关经验
岗位职责: 1.基于业务逻辑以及项目发展阶段,梳理和搭建业务指标体系和基础数据建设和配合推动产品化,落实对业务核心策略价值及业务线重要环节的指标数据监测; 2.快速理解并响应业务需求,准确、高效地获取、清洗数据源,通过专业数据分析,结合项目策略,产出高质量分析报告,形成有质量的观点,提供项目策略迭代的依据,部分来自BOSS直聘分析结论可推动落地; 3.搭建项目指标体系及数据分析工具,制定项目目标,阶段性复盘项目达成,发现和识别项目存在的问题和机会,支持项目正常开展。协同其他数据分析师或项目负责人等,共同产出年度、月度基本面复盘报告等; 4.沉淀并长期迭代分析方法,推动业务进步。基于市场和竞争格局的理解,获取行业及外部关键信息,为业务发展提供方向性指导或建议。 岗位基本要求: 服务度假整体或项目,独立完成数据提取工具建设、统计分析、专项复盘等工作。能够理解和完成对数据表逻辑、关系的直聘梳理和建设,以及商家分类分BOSS直聘层的分析和报告专BOSS直聘项产出;产出高质量分析报告,形成有质量的观点,提供销售管理者决策依据并协同推动销售团队落地。 岗位亮点: 1.度假场景服务用户去哪玩、怎么去、玩什么、住什么等吃住行游购娱的综合业务形态,多品类BOSS直聘多职能多场景和业态; 2.团队由相关领域深耕多年的领域老兵带队,团队氛围开放,结交一群志同道合的朋友;
技能解析
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 良好的沟通表达
- 数据可视化
- 协调能力
- 数据驱动
- 组织协调
- 商业敏感度
- 和数据分析
- 商业模式
- 好的沟通
- 分析经验
- 数据分析经验
- 沟通表达
- 数据分析
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务指标
- 分析工具
- 项目负责
- 制定项目目标
- 质量分析
- 基础数据
- 及数据分析
- 数据分析工具
- 统计分析
- 快速理解
- 业务逻辑
- 分析报告
- 数据监测
- 销售管理
- 数据分析
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。