职位&公司对比

招聘中

电池系统工程师

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某知名其他行业上市公司
招聘中

动力电池包结构设计工程师

-K·薪
某大型电气机械公司

职位详情

  • 徐州
  • 5-10年
  • 本科
  • 电池PACK
  • 动力电池

1.1 根据客户需求和应用场景,设计电池系统的整体架构和电气连接方案; 1.2 选择合适的电池组件、电池管理系统(BMS)、电池冷却系统等关键部件; 1.3 进行电池系统的电气设计、布局和线束设计,确保系统的安全性、可靠性和性能。来自BOSS直聘 2.1 进行电池系统的性能参数计算来自BOSS直聘和优化,包括容量、电压、功率等; 2.2 分析电池系统的能量密度、功率密度以及充放电特性,以满足不同应用需求; 2.3 优化电池系统的能效,提高能量转化和利用效率。 3.1 进行电池系统的硬件和软件集成,确保各组件之间的协同工作和兼容性; 3.2 设计和执行电池系统的功能和性能测试,包括电池组的容量测试、循环寿命测试、安全性能测试等; 3.3 分析和解释测试结果,评估电池系统的性能和可靠性。 4.1 进行电池系统的安全分析和风险评估,设计安全控制策略和保护措施; 4.2kanzhun 开发和实施电池系统的故障管理策略,包括故障诊断、故障处理和故障预警等; 4.3 跟踪和分析电池系统的故障问题来自BOSS直聘,提出改进方案和解直聘决策略。 5.1 设计和实施电池系统的性能监测系统,实时监测电池组的状态和性能; 5.2 分析电池系统的运行数据,评估电池组的健康状态和性能衰减情况; 5.3 提出电池系统性能优化的建议和措施,延长电池组的寿命和提高性能稳定性。

职位详情

  • 徐州
  • 3-5年
  • 本科
  • 结构工程师
  • 电池PACK

工作内容: 1、使用刀片电芯开发电池包; 2、编制电池包SOR; 3、编制电池BOSS直聘包开发过程中的各项与结构设计相关的阀点文件;BOSS直聘 4、协调其它模块(CAE仿真、热仿真、电气、BMS等)按时保质完成工作; 5.跟进电池包验证并进行优化。 基本条件: 学历:本科及以上; 专业:机械设计等相关专业; 工作年限:3年以上。 能力要求: 1、3年以上使用刀片电芯开发电池包BOSS直聘的经验; 2、熟悉电池包开发流程,具有多个从立项到量产的项目经验直聘; 3、熟悉电池包结构设计,了解电池模块设计、热管理设计、电气设计等; 4、熟悉电池包实验验证; 5、熟练使用CATIA(或其它三维软件)、AUTOCAD等工程制图软件; 6、工作态度积极,善于沟通,有团队精神。

技能解析

专有技能
  • 故障问题
  • 系统性能
  • 安全控制
  • 故障诊断
  • 功能和性能
  • 性能测试
  • 性能优化
  • 风险评估
  • 客户需求
  • 改进方案
相同技能
  • 电气设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • CATIA
  • 完成工作
  • 结构设计
  • 开发流程
  • 开发过程
  • 模块设计
  • AUTO
  • 善于沟通
  • AUTOCAD
  • 三维软件
  • 制图软件
  • 团队精神
  • 设计相关
  • 机械设计
相同技能
  • 电气设计

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 绩效奖金
  • 企业年金
  • 加班补助
  • 节假日加班费
  • 法定节假日三薪
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 免费工装
  • 免费班车
  • 高温补贴
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 交通补助

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 企业年金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-04-28