职位&公司对比

职位详情

  • 台州
  • 1-3年
  • 高中
  • 电商运营
  • 线下拓展
  • APP运营

岗位职责直聘 1、制定与完善相应服装联盟商家管理的政策、制度流程,能参与项目的策划; 2、负责服装联盟商家的审核来自BOSS直聘,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 3、对服来自BOSS直聘装联盟商家进行考察和评估,负责建立各商家的资料收集归档; 4、负责线下拓展人员的培训和指导,并不断支持与维护部门的运作; 5、做好市场调研、客户分析工boss作并及时反应市场信息; 6、根直聘据相应制度要求,良好的进行商家APP使用日常管理,使商家APP操作符合公司规范的同时产生良好的市场效益; 7、全面负责公司线下业务的开拓维护与运营 岗位要求: 1、互联网行业线下拓展管理2年以上工作经验;有线下实体店运营管理经验; 2、较强的语言表达能力、沟通能力; 3、较强的责任心和原则性,处事公正、客观; 4、做事严谨,良好的职业素养和道德; 5、良好的团队合作精神和敬业精神 联系电话:15990606808

职位详情

  • 台州
  • 5-10年
  • 不限
  • 五险一金
  • 有地推经验
  • 销售性质
  • 有BD经验
  • 有销售经验
  • 会说当地方言

岗位来自BOSS直聘职责: 1、对接街道、居委、社区,组织高龄老人相关的居家服务的宣传与活动推广。 2、根据老人的实际情况,协助申请办理医保长护险等相关手续。 3、将合规客户签回公司,完成拓客任务。 kanzhun4、合理有效地制定推广方案并实施完成。 5、负责区域内社区信息收集。 6、上级安排的其他工作。 任职要求BOSS直聘: 1、医保社会保障服务岗位,有爱心有责任心。 2、男女不限,年龄 25-52 直聘,学历高中及以上。 3、有亲和力和良好的沟通能力。 4、有强烈的进取心和优秀的学习力,积极乐观、正能量。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 资料收集
  • 语言表达能力
  • 团队合作
  • 较强的语言表达能力
  • 培训和指导
  • 管理经验
  • 制度流程
  • 运营管理经验
  • 合作精神
  • 做好市场
  • 表达能力
  • 日常管理
  • 语言表达
  • 较强的语言表
  • 人员的培训
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 信息收集
  • 好的沟通
  • 活动推广
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-05-06