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招聘中

楼面经理

-K
  • 企业服务
  • 未融资

职位详情

  • 厦门
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 月休四天
  • 五险
  • 包吃
  • 包住

1、中专以上学历; 3年以上餐饮行业工作经验,1年以上管理经验 2、了解餐饮营运的关流程及环节; 3、能够熟练来自BOSS直聘管理楼面营运,有效处理顾客投诉,且具备新客开发和客情维护BOSS直聘的能力BOSS直聘; 4、具备良好的沟通和谈判能力、领导力、影响力、组织协调及管理能力; 能独立思考并解决问题,有较强的执行力和学习能力kanzhun; 5、具备良好的人员培训和辅导能力;

职位详情

  • 厦门
  • 1年以内
  • 中专/中技
  • 星级酒店经验
  • 酒店前台经验
  • 五险一金
  • 包吃住
  • 客诉处理
  • 单体酒店
  • 连锁酒店
  • 中高端酒店

一、岗位职责: 1、掌握饭店各项设施,功能及营业时间; 2、协调本部门和其他部门之间的工作沟通; 3、及时、准确地引导进店宾客,协助大堂副理解决宾客投诉; 4、每日征询宾客对酒店的建议,修订成册; 5、协助进店团对宾客的入住登记工作; 6、如遇有宾客生病应及时协助处理,向上级及时汇报,并做好事后慰问工作; 7、及时处理宾客遗留在酒店的物品,主动帮助宾客联系查找; 8、协助本来自BOSS直聘部门各个岗位的日常工作,及时补充岗位空缺; 9、协助上级领导对VIP的迎送工作,和VIP在店其间的事务处理; 10、负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、劳动记律,服务质量。以及公共区域清洁卫生、秩序,设备完好情况; 11、认真完成上级领导交办的其它各项任务。 二、任职要求:kanzhun 1、自然条件:22-来自BOSS直聘35岁,形象气质佳; 2、文化程度:中专以上学历,酒店管理相关专业毕业BOSS直聘; 3、工作boss经验:一年以上四、五星级酒店前厅部工作经验,熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责;

技能解析

专有技能
  • 人员培训
  • 能独立思考
  • 解决问题
  • 了解餐饮
  • 谈判能力
  • 组织协调
  • 独立思考
  • 辅导能力
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 沟通和谈判
  • 好的沟通
  • 学习能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 酒店管理相关
    • 工作沟通
    • 上级领导
    • 服务质量
    • 清洁卫生
    • 酒店管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午10:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 包住
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 保底工资
      • 意外险
      更新于 2025-05-11