职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 中专/中技
- 月休四天
- 五险
- 包吃
- 包住
1、中专以上学历; 3年以上餐饮行业工作经验,1年以上管理经验 2、了解餐饮营运的相关流程及环节; 3、能够熟练来自BOSS直聘管理楼面营运,有效处理顾客投诉,且具备新客开发和客情维护BOSS直聘的能力BOSS直聘; 4、具备良好的沟通和谈判能力、领导力、影响力、组织协调及管理能力; 能独立思考并解决问题,有较强的执行力和学习能力kanzhun; 5、具备良好的人员培训和辅导能力;
职位详情
- 厦门
- 1年以内
- 中专/中技
- 星级酒店经验
- 酒店前台经验
- 五险一金
- 包吃住
- 客诉处理
- 单体酒店
- 连锁酒店
- 中高端酒店
一、岗位职责: 1、掌握饭店各项设施,功能及营业时间; 2、协调本部门和其他部门之间的工作沟通; 3、及时、准确地引导进店宾客,协助大堂副理解决宾客投诉; 4、每日征询宾客对酒店的建议,修订成册; 5、协助进店团对宾客的入住登记工作; 6、如遇有宾客生病应及时协助处理,向上级及时汇报,并做好事后慰问工作; 7、及时处理宾客遗留在酒店的物品,主动帮助宾客联系查找; 8、协助本来自BOSS直聘部门各个岗位的日常工作,及时补充岗位空缺; 9、协助上级领导对VIP的迎送工作,和VIP在店其间的事务处理; 10、负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、劳动记律,服务质量。以及公共区域清洁卫生、秩序,设备完好情况; 11、认真完成上级领导交办的其它各项任务。 二、任职要求:kanzhun 1、自然条件:22-来自BOSS直聘35岁,形象气质佳; 2、文化程度:中专以上学历,酒店管理相关专业毕业BOSS直聘; 3、工作boss经验:一年以上四、五星级酒店前厅部工作经验,熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责;
技能解析
- 人员培训
- 能独立思考
- 解决问题
- 了解餐饮
- 谈判能力
- 组织协调
- 独立思考
- 辅导能力
- 管理经验
- 管理能力
- 沟通和谈判
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 酒店管理相关
- 工作沟通
- 上级领导
- 服务质量
- 清洁卫生
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 意外险