职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 质量管理
熟悉质量管理、供应商质量来自BOSS直聘、售后质量BOSS直聘、过程质量、质量改进、六西boss格玛、TS169BOSS直聘49等业务。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 工科背景
项目经理 岗位职责： 1、对接储能业务客户及干系公司，建立良好合作关系基础上识别需求并挖掘高价值潜在项目机会； 2、协调公司资源，统筹销售、研发等团队推动项目定点； 3、项目团队组建，立项并领导团队完成合同内容交付，对项目的进度、质量、成本和风险等负责； 4、团队人员培养及能力提升。 岗位BOSS直聘要求： 1、8年及以上项目管理经验； 2、熟悉储能业务商务模式及拓展流程，三年以上电力、储能、锂电技术等直聘领域技术经验优先；两年以上储能电站EPC或集成等领域技术经验优先； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备数据整理分析及报告撰写能力；BOSS直聘 4、英语听说读写能力优秀，有海外工作学习经验优先； 5、主动思维、追求高标准、使命必达。 项目工程师 岗位职责： 1、对接储能业务客户及干系公司，建立良好合作关系基础上识别需求并挖掘高价值潜在项目机会； 2、协调内外资源，带领项目团队，针对客户需求组织技术可行性评估，参与制定商务策略，推动项目定点或中标； 3、组建项目团队，立项并领导团队开展产品开发，控制过程风险，对项目的进度、质量、成本和费用等负责； 4、有能力对全流程端到端地对业务负责，从获取线索-商机-发育-到项目运作-签单-交付与服务-回款，敢于对项目结果负责； 5、产品线项目管理团队组建kanzhun，新人培养及能力提升； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、1年及以上制造业项目管理相关经验，熟悉项目管理流程，具备研发经验、工程设计经验优先； 3、思路清晰，沟通能力强，能够有效管理客户和项BOSS直聘目资源； 4、性格外向，工作积极主动，执行力强，具备良好的团队管理能力及协作精神； 5、要求英语流利。
技能解析
- 质量管理
- 售后质量
- 质量改进
- 过程质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理分析
- 产品开发
- 项目工程
- 可行性评估
- 团队管理
- 英语流利
- 项目的进度
- 项目管理
- 项目管理经验
- 熟悉项目管理
- 数据整理
- 英语听说读写
- 管理经验
- 沟通能力
- 协作精神
- 设计经验优先
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 逻辑思维
- 管理流程
- 沟通能力强
- 团队管理能力
- 读写能力
- 合同内容
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 设计经验
- 工程设计
- 沟通表达能力
- 听说读写
- 项目管理相关
- 项目经理
- 管理团队
- 英语听说读写能力
- 管理能力
- 表达能力
- 听说读写能力
- 研发经验
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801