职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 不限
- 产品讲师
- 培训讲师
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训直聘工作进行改进; 7、产品客户讲解。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培直聘训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲BOSS直聘和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、来自BOSS直聘沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 进行内部培训的企业
- 线下教育
- 内训
- 职业与技能培训
- 课程/课件研发能力
- 企业培训经验
- 生活/餐饮/健康服务
岗位职责: 1、熟背企业文化kanzhun、产品专业、手法技能、启动流程、体型kanzhun分析、产品搭配 2、培训并考核体龄设计师专业、技能、来自BOSS直聘文化 3、组织内部团队培训会 4、每月直聘文化宣讲活动2次 5、考察boss人员接待+文化墙讲解
技能解析
- 语言表达能力
- 办公软件
- 演讲能力
- 疑难问题
- 客户讲解
- 培训资料
- 培训工具
- 沟通能力
- 分析能力
- 培训课件
- 现代培训工具
- 表达能力
- 语言表达
- 培训工作
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 五险
- 孝心金
- 在职分红
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险