职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 不限
- 产品讲师
- 培训讲师
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划boss; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;直聘 7、产品客户讲解。kanzhun 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两来自BOSS直聘年以上本行业直聘培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 内训
- 外训
- 职业与技能培训
岗位职责: 1、熟悉各大茶类知识、文化 2、负责培训茶叶知识、品茶技能、产品知识、茶叶 销售技能、礼仪等课程; 3、负责公司培训各类课件的制作与培训; 4、与团队成员合作,及时报告工作中的问题,并提 供有效的解决方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,具茶艺培训师等相关工作经 验bosskanzhun,任职同行业的培训师优先; 2、一年以上茶叶销售经验直聘,同时具备一年以上茶行 业培训经验 3、具有良好的职位素养,良好的沟通能力、有亲和 力,较BOSS直聘强的团队合作精神,能吃苦耐劳 4、热爱茶叶、对茶的营销、生活美学具有独kanzhun到的见 解。
技能解析
- 语言表达能力
- 办公软件
- 演讲能力
- 疑难问题
- 客户讲解
- 培训资料
- 培训工具
- 分析能力
- 培训课件
- 现代培训工具
- 表达能力
- 语言表达
- 培训工作
- 培训效果
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 解决方案
- 团队合作精神
- 培训经验
- 合作精神
- 好的沟通
- 销售技能
- 团队合作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 年终奖
- 带薪年假
- 全勤奖