职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 性能测试
- 功能测试
- 老化测试
职位描述 1.负责生产合作伙伴导入时生产测试能力的评估 2.负责与硬件研发工程师、软件工程师定义生产测试项和阈值 3.负责与生产合作伙伴撰写生产测试方案、选择测试设备和验证设备测试能力 4.负责合作伙伴生产测试软件的技来自BOSS直聘术支持 5.负责测试流程的标准化,boss确保项目从直聘1到N的顺利移植 6.负责撰写生产测试问题诊断书及支持解决量产后生产测试问题 7.负责测试相关的工艺文件(PFMEA、CP和SOP)及报告(CMK/MSA)的评审。 职位要求 1.本科及以上学历,电子工程、计算机或汽车工程相关专业 2.至少5年以上工控或者智能汽车,电子行业生产测试开发相关工作经验,有伺服、机器人、PLC、数控系统等测试经验优先 3.BOSS直聘熟悉EtherCAT、CANOPEN、ProBOSS直聘finet、EtherNet/IP等工业总线协议至少一种 4.熟悉主流PLC应用:西门子、倍福、汇川、欧姆龙等 5.具备较强的现场问题分析处理能力和资源协调能力 6.愿意根据工作需要出差,并且能适应在生产压力下工作。
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
工作职责: 1.负责完成储能全系列产品的测试工作,制定测试产品的测试计划、方案; 2.负责储能测试平台、测试柜的电气操作、日常维护,跟踪测试并记录相应数据,形成测试报告,完成归档; 3.编写各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法,根据需要和可能,提出新的检测方案,配合编制储能系统企业标准; 4.配合项目开发人员测试控制策略验证工作,负责完成产品的出厂试验报告; 5.配合项目开发人员分解储能产品的认证测试项目,提供BOSS直聘认证测试项目的测试方法和步骤,配合完成储能产品的认证工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上测试工作基础,,有3年储能行业从业经验者或BMS调试工作经历者优先; 2.了解储能PCS系统、储能高压配电系统、BMS电池管理kanzhun来自BOSS直聘系统设计; 3.了解储能电站系统网络拓扑和系统架构,储能系统常规直聘通讯方式及通讯协议; 4.能够独立和设备厂商或设计单位就相关专业技术进行沟通协调; 5.具备良好的组织、计划、执行、沟通、协调、分析和学习能力;
技能解析
- 测试方案
- FMEA
- 开发相关
- 工程相关
- 负责测试
- 合作伙伴
- 软件工程
- 问题分析
- PFMEA
- 电子工程
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目的测试
- 检测方法
- 检验标准
- 测试工作
- 设计单位
- 沟通协调
- 系统架构
- 通讯协议
- 测试方法
- 调试工作
- 验证工作
- 系统设计
- 学习能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪休假
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助