职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 物流现场运作
- 包装管理
- 仓储管理
1、大专及以上学历,管理类、物流类或工业工程类相关专业。 2、3年以boss上boss制造业物流管理优化经验 ,曾经主持和实施过物流改善项目,如bossvmi、JIT、mik-run或物流信息化项直聘目推动等方面的经验。 3、了解智能物流设备技术,有智能设备导入,物流自动化技术升级项目推动经验。 4、熟悉精益管理,对现场8大浪费改善有一定观察分析能力。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
- 国际物流
- 欧美空运小包
- 分拨主管
岗位职责: 1、指导和监督分拨各环节实施,发现和改善操作中的质量及偏差问题,提升运作质量; 2.加强对员工各种操作技能的培训,培养其独立操作能力;利用激来自BOSS直聘励机制,增强团队的凝聚力和协作精神,提高员工积极性,提高人均效能,降低人力成本; 任职资格:boss 1.具有1年以上年物流快递分拨经验,有国际物流分拨经验者优先; 2.良好的沟通协调能力,团队合作意直聘识强; 3.较强亲和力,管理手段多样,善于激励员工,调动工作积极性;
技能解析
- 工业工程
- 分析能力
- 物流管理
- 设备技术
- 观察分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 善于激励
- 激励员工
- 协作精神
- 沟通协调能力
- 人力成本
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 团队的凝聚力
- 指导和监督
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶