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1.管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序。 2.分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作。 3.执行组内现场管理工作以及组员操作技能和安全作业培训，协调组内与各职能部门之间的工作。 4.负kanzhun责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率。 5.负责组内岗位部属培育和发掘。 6.对仓库进行现场监督管理、6S的推行状况及进行检查。 你需要具备的能力： 1.18kanzhun-35岁，高中及以上学历，具备质检团队管理/生产安排团队管理经验1年以上，具有电商仓库行业经验的优先学历kanzhun可适当放低。 2.良好的沟通能力；创造和应变能力；业绩管理能力。 3.对工作保持热情，能持续进行创新，提升工作效率和工作质量。 4.具备团队合作精神，积极向上，认同企业文化。 晋升空间：组长-部门主管-部门经理