职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 不限
• 中专/中技

• 不限
• 团队管理
• 库存/仓储管理
• 生产成本管理

以下是现场管理岗位，接受制造业管理工作经验。 岗位职责： 1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区kanzhun域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.初中及以上学历，专业不限，有电商仓储管理经验优先考虑； 2.2年以上组长管理经验,管理团队人数不低于20人。 3.有较强的沟通能力和抗压能力直聘； 4. 责任心强，有较强的分析问题、解决问题的能力 5.认可公司企业文化，年龄20-35 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五   险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展boss设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一boss定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴BOSS直聘）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富