职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 生产组长
- 拉长
1、具来自BOSS直聘有一定的生产现场管理能力,动来自BOSS直聘手操作和kanzhun学习能力强,对提升生产效率有一定的认知。 2、具有照明或类似的行业管kanzhun理直聘经验者优先。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 电子元件
- 不限
- 生产成本管理
因为平台规则使然,觉得有信心的,愿意一起发展,做点事业的,直接过来面试!待遇可以过来当面谈; 一般的流水线组长可能适应不了我们这个直聘多个单台联动效率不一样,产能有差异的生产调配,统筹的工作,对数字不敏感也做不了; 我想找一个踏实,上进,阳光的一起做一番事业,一步一个脚印,努力且坚持的人来负责工厂生产,仓库管理规划; 1 制定及执行每日生产计划并落实到人; 2 制定及实施生产人员效率、品质、纪律培训计划; 3 监督操作人员按流程作业,降低不良率; 4 车间效率,纪律管理; 5 生产部门职工每天的生产数据跟踪和确认; 6 仓库物料出来自BOSS直聘入监督控制,账物一致; 7 生产进度跟进,确保产品顺利出货; 8 现场5S监督,安全生产管理; 9 定期召开生产部全体会议,总结成绩与不足,稳步提升; 岗位要求: 1、大专以上的学历,年龄35岁以下,性格沉稳; 2、有1-3年的生产现场管理经验,生产排单计BOSS直聘划能力较强者为佳; 3、接直聘受过生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关系统性的知识培训; 4、熟练使用办公软件,熟悉生产计划、调度、统计方式方法; 5、具备良好的沟通能力、协调和组织能力,善于发现问题并解决问题; 6来自BOSS直聘、较强的分析能力、应变能力、执行力及较强的目标感;
技能解析
- 管理能力
- 生产效率
- 学习能力
- 行业管理
- 生产现场
- 现场管理
- 管理经验
- 生产现场管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责工厂生产
- 数据跟踪
- 组织能力
- 生产计划
- 沟通能力
- 分析能力
- 生产数据
- 善于发现
- 较强的目标感
- 生产管理
- 仓库管理
- 办公软件
- 解决问题
- 监督控制
- 较强的分析
- 计划能力
- 善于发现问题
- 发现问题
- 好的沟通
- 安全生产
- 管理体系
- 生产现场
- 现场管理
- 管理经验
- 生产现场管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金