职位&公司对比
职位详情
- 乌海
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 不到1年餐饮领班经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 加盟店经验
- 员工培训
- 加盟店
- 门店运营管理
- 餐饮管理
- 全勤奖
- 客诉管理
1.有相关餐饮管理经验 2.能处理boss应急问题 3.kanzhun能协调员工间问题 4.能处BOSS直聘理顾客不直聘满意问题 5.一切服从店长管理
职位详情
- 乌海
- 不限
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 个体餐饮店经验
- 客诉处理
- 收银系统操作
- 业绩管理
- 加盟店
1、一切工作量化标准 2、严格按照QSC量boss化标准执行工boss作 3、BOSS直聘具备处BOSS直聘理问题、思考问题的能力 4、服从公司boss管理、服从店总的安排
技能解析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 思考问题
- 执行工作
- 具备处理问题
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险