职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 不限
- 包住
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 包吃
- 餐补
- 连锁店
- 五险
1.相关美容店长工作经验2年以上。2.具备相应的组BOSS直聘织领导能力,带领团队。3.kanzhun具有良好的团队协作,协boss调能力。
职位详情
- 惠州
- 不限
- 不限
- 综合性美容机构
- 医美机构
- 了解美容常识
- 销售经验
- 美容
- 美容店长
- 光电祛斑
- 连锁门店管理
工作时间:早10:00-晚19:00,四天来自BOSS直聘/月 一、 岗位要求: 1、美容店长,大型连锁美容店店长管理经验2年以上,有医疗、医美销售顾问光电卖手经验,学历不限,形象气质佳,年龄25-37之间; 2、熟悉激光设备和美容理论知识,能独立处理肌肤问题; 3、有良好的职业道德和较强的团队精神,良好的语言表达能力,沟通能力强,具备较强分析能力,协调能力; 4、具有良好的BOSS直聘专业知识、产品知识,销售技巧和顾客管理能力、组织和店务管理的能力,熟悉美容业的经营与运作模式; 直聘5、服从公司上级安排,认可公司文化理念。 二、岗位职责 1、完成公司下达各项指标及任务; 2、现场接待客户,做好客戸登记,建立客戸档案; 3、掌握各项专业知识、销售技巧、及人才储备; 4、活动的执行和落实; 5、人员调配及心态调整; 6、店面日常经营管理工作,协调部门内部的关系,制定详细工作计划,拓展及维护顾客,做好顾客管理; 7、督促门店计划绩效、卫生管理、人员管理等,保证门店各环节的正常营运; 8、向员工宣kanzhun导并传播企业文化,监督执行各管理制度。 9、店面整体形象及卫生。
技能解析
- 团队协作
- 领导能力
- 良好的团队协
- 带领团队
- 组织领导能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 管理制度
- 整体形象
- 良好的语言表达
- 运作模式
- 强的团队精神
- 销售技巧
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 沟通能力强
- 激光设备
- 团队精神
- 良好的语言表达能力
- 经营管理
- 语言表达能力
- 肌肤问题
- 接待客户
- 卫生管理
- 各项指标
- 管理工作
- 管理的能力
- 文化理念
- 管理能力
- 人员管理
- 表达能力
- 语言表达
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金